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전문지식 65,722건

리더십이 중요하다는 것을 의미하는 것이다. 2. 참고자료 기업가형 리더십 (일의 소명을 발견하고 변화를 이끄는 법), 저자 폴 스티븐스, 출판 IVP, 2016.05.04. 1. 기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론 2. 참
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진하고 긍정적인 분위기를 조성하여 조직의 효율성을 향상시킵니다. 이러한 다양한 역할을 통해 리더십은 기업이 변화하는 환경에서 성공적으로 운영될 수 있도록 지원합니다. 따라서, 기업 경영자들은 리더십의 중요성을 고려하고, 효과적
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  • 등록일 2024.01.14
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파멸의 올가미 (9) 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지 3. 위대한 기업이 되기 위한 6가지 조건 4. 위대한 기업을 만드는 리더십 5. 기업경영의 교과서적 가르침 6. 위대한 기업의 가장 중요한 자산, 인재 7. 나오며
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  • 등록일 2009.10.08
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기업은 왜 사회적 책임에 주목하는가\', 데이비드 보겔, 거름 출판사 2.\'기업의 사회적 책임 중시 경영\', 박상안김헌임효창홍길표 지음, 한국학술정보(주) 1. 서 론  1-1. 기업의 사회적 책임을 조사하게 된 배경  1-2. 기업의 사회적 책임
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  • 등록일 2012.10.22
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기업 2. 월마트의 한국 진출 실패사유 3. 실패원인을 극복하기 위한 바람직한 대안 IV. 조직문화 활용전략 제시-------------------------------------------21 1. Fundamental Research Area 2. Applied Research Area 3. 종합의견 Ⅴ. 참고문헌---------------------
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논문 345건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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기업 1-2. 전통적 원가시스템 1-3. 기업이 활동경영관리를 수행하는 이유 1-4. 기업 일류화 달성과 활동경영관리 2. 활동기준경영관리란 2-1. ABM의 의의 2-2. ABC와 ABM의 상호관련성 2-3. 활동경영관리시스템의 중요 구성 요
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  • 발행일 2009.06.10
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경영의 필요성 ⅴ) 경영혁신과 고객만족 ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ)
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
토론회서 "졸속추진 법제정 무효" 등 지적 (2009.02.10) 임주환, 한겨레 - 녹색성장 핵심은 원자력? (2008.08.29) 노해경, 시민소리 - 녹색성장에 곱지만은 않은 시선 (2009.06.05) 김광균, 이투뉴스 - 국책연구기관도 4대강 사업 비판 (2010.10.04) Ⅰ.서
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  • 발행일 2012.07.15
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볼 수 없을 것이다. A. 현재 인정된 행정의 원칙들(Some accepted administration) 1. 분업화(specialization) 2. 명령의 통일성(unity of command) 3. 통제의 범위(span of control) 4. 목적, 과정, 고객, 지역적 조직(organization by purpose, process, clientele, pl
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  • 발행일 2014.04.12
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취업자료 5,242건

것이 가장 좋다고 생각합니까? 글로벌라이제이션 거짓말 한 경험 아침 일찍 오는거 할 수 있냐 일과 결혼 중 뭐가 먼저냐 농협에서 인턴을 하셨는데 은행권에 관심이 있었던 것은 아닌지? 왜 하셨는지요? 장점 사회학과 이유
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 기타
생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 - 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 전문직
때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오. 3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오. 3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들
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  • 등록일 2021.05.05
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  • 직종구분 전문사무직
리더십과 소통 능력을 발휘하여 팀원들 간의 협업을 원활히 진행하고, 동료들과의 긍정적인 관계를 구축합니다. 이러한 목표와 계획을 실현하기 위해 제 지식과 경험을 바탕으로 최신 경영/기획 트렌드와 도구를 학습하고 적용할 것입니다.
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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