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구조개선이 진행되고 있는 가운데서도 여전히 재벌오너는 계열사 지휘 및 경영 감독기관인 이사회를 장악하고 있다.
미국의 사외이사제도는 주식소유가 분산되어 있지 못하고 내분지분율이 세계 어느 나라보다 높은 우리나라 기업구조에 효
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기업 민영화 방안 / 고려대 이만우교수, 한국공공경제학회, 1999
KT&G 인력개발원 경영교육팀 대리님과의 인터뷰
-> 대리님과 약 2시간가량의 인터뷰를 진행하며 다음과 같은 질문을 했다.
1. 현재 KT&G의 불안함
2. 구조조정
3. 회사의 내부구조
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기업지배구조’
순환출자에 의한 그룹장악
서로가 물고 물리는 순환출자구조
이러한 순환출자로 인해 정씨일가가 현대그룹장악 -> 정몽구 현대차 회장의 그룹지분 4.01%에 불과
계열사간 순환 출자를 통해 기업의 의사 결정권장악
경영
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구조조정은 금융위기의 조기극복이라는 과제를 어느 정도 달성하였기 때문에 일단락 할 시점에 도달했다고 말할 수 있다. 그러나 다른 한편으로는 은행 중심의 금융구조조정이 비 은행부문의 불완전한 구조조정을 초래함과 더불어 기업구조
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)의 기업지배구조
Ⅵ. 동아시아IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)의 구조조정
Ⅶ. 동아시아IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)의 노동운동
Ⅷ. 향후 동아시아IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)의 대안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업의 구조조정 과정에서 걸림돌이 될 것으로 예상된다.
워크아웃 대상인 K사의 하청업체인 A사 金모 사장은 \"금융기관들이 K사 어음을 할인해주지 않아 자금사정이 더 어려워졌다.\"고 하소연했다. 모기업이 워크아웃 대상으로 지정된 후
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기업에 지분투자하고 이사를 파견해서 은행중심의 집단으로 경제활동이 이루어진다. 미국의 경우에도 고도성장기에는 트러스트(Trust) 등 각종 기업결합이 성행했었다. 1980년대에 대대적인 기업구조조정이 일어나기 전까지만 해도 대기업들
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기업의 지역간부문간 신속한 이동은 기업간산업간지역간 격차를 더욱 확대시킴으로써 초국적기업의 이익을 세계적으로 확대 재생산하는 결과를 초래했다.
참고문헌
노치영(2008), 기업구조조정시장에서 기업부동산의 적극적 활용에 관한 연
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기업개혁은 단기적으로는 금융기업부실 정리 → 금융기업 구조조정 → 위기극복 → 성장세 회복을 목적으로 하고, 장기적으로는 제도에 의한 지속적 기업개혁을 통해 기업경영관행의 개선 → “민주주의와 시장경제의 병행발전” → 선진
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구조조정과 신노사관계”, 한국노동연구원,
임익순, (1985),“재무관리”,박영사,
김재구, 노용진, (1988) "기업지배구조 변화와 노사관계" 한국노동연구원.
최종태, (1986), "종업원지주제도의 기업경영적 목적과 사회정치적 목적", 증권금융, 제13
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