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구조조정을 지속해야 할 것이다. 1. 금융구조조정의 목표와 특징
1) 금융구조조정의 목표
2) 금융구조조정의 특징
2. 금융구조조정의 추진내용
3. 금융구조조정의 성과
1) 금융기관의 재무구조 개선
2) 부실채권 규모의 감소
3) 금융
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금융외환위기의 원인과 향후과제
유용주 (1999. 5. 26), 구조조정후의 금융산업, CEO Information 제195호
예금보험공사(2002. 6. 5), 금융분석정보 2002-22호, 금융분석부
예금보험공사(2002.11), 금융위기의 관리와 구조조정성과, 금융분석부
공적자금관리
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금융구조조정의 궁극적인 목표는 금융시스템의 안정을 회복하고 금융기관의 건전성과 경영효율성을 제고하는 데 있다. 이러한 전제 하에서 97년 말부터 시작한 우리나라의 금융구조조정은 목표에 부합할 수 있는 기반을 갖추지 못한 금융기
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성과에 대한 평가 및 시사점, 한국조세연구원
* 이한득 외 2명(2001), 한국기업 재무역량 서베이, LG경제연구원
* 정보통신정책연구원(1999), 1999년의 행정정보화 추진방침
* 정기웅(2002), 금융기관 구조조정효과의 실증적 방법론에 대한 소고, 계명
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금융구조조정의 국가별 비교·분석, 한국경제발전학회
송관태(2008) - 지방분권화시대 국가공기업 구조조정의 논리와 방향, 지방행정연구소
이애주(2010) - 2010 대한민국 병원을 말한다!, 민주노총
장서규(2005) - 금융산업 구조조정의 성과에 관한
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금융권과 기업환경의 특성에 맞는 목표관리제로의 업그레이드는 하루 빨리 그 성과를 보여야 하겠다.
Ⅳ 요약 및 결론
지금까지 목표에 의한 관리(MBO)에 대한 개념과 국내외 목표관리제의 도입역사와 우리나라 금융권의 목표관리제 도입과
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금융 확대방안에 대한 고찰」새마을금고연합회 MG 연구보고서
안동준(2004), 「협동조합의 역할과 경쟁력 강화방안」대구대학교 대학원 석사학위 논문
이종욱(2008), 「서민금융기관 육성과 소상공인 자금지원 방안」중소기업연구
이종욱(2007),
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조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한 평가결과는 1차 상사와 피평가자가 모두 수용하여야 한다.
넷째는 평가원칙은 관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과는 결과도 중요하나 결과가 좋기 위해서 과정관리가 잘 이루어 져야 한다. 즉, 일반적
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성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부
- 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」
- 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표
- 통계청(2014), 경제활동인구조사 :
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성과 방법 3
제 2 장 이론적 배경 4
제 1 절 공정성의 개념과 속성 4
제 2 절 공정성이론에 대한 선행연구 5
1. 분배공정성에 대한 선행연구 6
2. 절차공정성에 대한 선행연구 10
3. 분배공정성과 절차공정성간의 관계 15
4. 노조상황에서
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(주)뉴코아강남기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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(주)화도디씨기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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목표는 무엇인가요?
장기적으로는 산업은행 내에서 금융 전문성을 갖춘 핵심 인재로 성장하는 것이 목표입니다. 기업과 산업을 종합적으로 분석하는 능력을 바탕으로 맞춤형 금융 지원 전략을 수립하고 실행하는 데 기여하고 싶습니다. 친환
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금융이 국가 산업과 경제 성장에 미치는 영향을 연구하던 중, 산업은행이 한국 경제에서 수행하는 중요한 역할을 알게 되었습니다. 특히, 산업은행이 국내 기업의 금융 지원뿐만 아니라, 신성장 산업 육성과 구조조정을 통해 국가 경제의 안
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금융권 취업 - 5
[성실성 및 신뢰성]
1. 업무에 대한 책임감과 성실성
2. 신뢰를 바탕으로 한 대인 관계 구축
3. 장기적인 목표 달성을 위한 꾸준함
4. 윤리적 업무 수행 사례
금융권 취업 - 6
[팀워크 및 소통 능력]
1. 팀 내 협력 경험
2. 부
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구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 기술보증기금이 나아가야할 방향에 대해 아래 질문에 따라 구체적으로 작성해주십시오.
1) 지원한 직무와 관련하여 현재 기술보증기금이 직면한 대내외 환경
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금융인의 목표로 달려온 것처럼 앞으로 끊임없이 제 스스로 계발하면서 성공을 향해 달려갈 것이며, 항상 고객의 눈높이에서 바라볼 수 있는 고객 지향적 마인드로 다양한 고객 니즈를 전략적으로 충족해 나갈 것입니다. 그리고 매사에 체계
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