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정보의 공유
2. 협력적 의사 결정
3. 협력적 신제품개발
4. 협력적 제품 생산
5. 휴먼리소스
6. 정보네트워크
7. 교육
8. 보안
Ⅴ. e-Collaboration의 운용구조
1. 정보네트워크
2. ASP의 통합
1) Covisint를 통한 기업 간 협력
2) 정보기술
3) SAP와 i
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자원개발을 위한 학교교육의 기능」, 한국교육개발원, 2002
6. 박덕제,「정보사회의 노동시장 변화와 대응 정책」, 2002
7. 강순희 외,「노동시장 및 직무요건의 변화에 따른 핵심역량의 변화」, 한국교육개발원, 2002 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 지식·
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기업의 창업 전략 - 강원랜드
1) 목표시장 분석
(1) 사업목표
(2) 경쟁 우위
2) 소비자 분석
(1) 인지
(2) 정보탐색
(3) 대안 평가
3) 경쟁자 분석
(1) 기술혁신성
(2) 생산
(3) 재무/자본조달
(4) 경영관리
(5) 마케팅
(6) 고객기만
4) SWOT
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정보시스템을 통한 연간 교육과정 안내 외
4. 진도 관리
5. 평가 관리
1) 형성평가
2) 중간평가
3) 리포트
4) 총괄평가
6. 수료 처리
1) 기준
2) 수료사정 방법
7. 설문 조사
Ⅸ. 통신망의 고도화
1. 비용절감방안
2. 매출증대방안
1) 가장
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적극적 취업알선·상담
1) 적극적인 구인업체 개발과 동행면접 실시
2) 집단상담프로그램 개발·운영
3) 직업정보의 제공의 내실화
4) 직업지도 내실화
5) 고용정보의 수집 제공
Ⅷ. 향후 청년실업정책의 기대효과
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기술 및 산업발전에 이바지하여 국가과학기술 혁신과 산업발전에 필요한 지식정보의 창출확산 및 관리활용체제를 구축하여 국가차원의 우산기능을 할 수 있는 기관으로서의 역할을 하고 있다는 것이다.
KISTI는 이익을 창출하는 기업경영과
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훈련 방법 및 분석
2. 주로 사용되는 교육훈련 기법
3. 교육 훈련에 대한 내용과 개선 방안
<사례 3> 신라호텔
1. 교육훈련 체계와 분류
2. 교육 프로그램
3. 교육훈련 평가
<사례 4> 중소기업
Ⅲ. 결 론
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기업이 현저한 경영성과를 달성할 경우 성과보증료 남부
* 벤처투자보증(전환사채인수 보증)
- 중소 벤처기업이 발행한 전환사채에 대한 벤처캐피탈, 신기술금융업자 및
금융기관 인수 보증
* 기업구조조정보증
- 기업 간 기술이전 및 인수
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정보통신기술의 급속한 발달과 그 영향
2. 세계화의 급속한 진전
3. 대중교육과 민주화의 진전
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 의의
1. 개념
2. 중요성
Ⅳ. 인적자본의 유형
Ⅴ. 기업 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 확보
2. 승진 및 보상
3.
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관리자금동원’(24.2%)과 ‘신기술개발’(22.3%)로 조사되었다.
□ 기업이 오랜 기간 존속할 수 있었던 장수비결은 “거래기업과의 신뢰구축(23.4%), 경영 노하우의 축적(18.3%), 끊임없는 기술혁신”(14.4%) 등의 순으로 응답했다.
- 장수중소기업은
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