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질문기법에 대한 소개와 그 활용 방안을 살펴보았습니다. 기적질문, 예외질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문, 악몽질문 등의 질문기법은 가족 또는 지인과의 대화에서 문제 인식 및 해결 능력 향상에 도움이 될 것으로 기대됩니다. 이러한
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, 석사, 2018 1.질문기법 요약
1) 상담 전 변화에 관한 질문
2) 예외 질문법
3) 기적 질문
4) 척도질문
5) 대처/극복 질문법
6) 관계성 질문
7) 기타(악몽 질문)
2.질문기법을 활용한 사례
3.대화 후 느낀 점
4.참고문헌
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예외질문, 문제의 해결 상황에 대한 포괄적인 의미의 기적 질문, 변화에 대한 동기를 강화하고 탐색하기 위한 문제의 수치화 작업인 척도 질문, 어려운 상황에서 더 나빠지지 않았다는 칭찬의 대처 질문, 그 외 관계성 질문, 악몽 질문 등이 있
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추측해 보는 등 해결중심적 원리를 실천하는데 초점이 맞춰져 있다. 첫 면담 전 변화에 대한 질문, 예외질문, 척도질문, 기적질문, 대처질문, 관계성질문 그리고 악몽질문이 있으며 이외에도 해결중심단기가족치료에서 사용할 수 있는 기법은
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기적질문, 대처질문, 관계성질문은 문제가 해결된 상황을 구체화하고 강점과 자원 발견을 촉진하며 타인의 관점 이해를 돕는 해결중심적 질문이다
- 악몽질문은 해결중심적 질문으로 목표 설정과 해결책 탐색이 촉진되지 않을 때 사용할 수
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질문을 깔대기형으로 배열하면,
1. 우리나라가 당면한 문제점은 어떤 것들이라고 생각하십니까?
2. 앞에서 언급한 문제점들 중에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?
3. 당신은 그 문제에 대하여 잘 알고 있습니까?
4. 당신은 어떤
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질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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