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동시타당도 검증”, 신라대, 2011
- 최성철, “사회복지조사방법론”, 공동체, 2009 1.서론
2.본론
2-1.기준타당의 개념 및 유형을 기술하시오.
2-2.동시적 타당도의 개념을 기술하시오.
2-3.동시적 타당도의 사례
3.결론
4.참고문헌
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김영기, “청각장애 학생을 위한 건강관련체력 검사도구의 동시타당도 검증”, 신라대, 2011
- 최성철, “사회복지조사방법론”, 공동체, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 동시적 타당도의 개념
2. 동시적 타당도의 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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2017
원석조 저, 사회복지조사론, 공동체, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기준타당도의 개념과 유형
1) 기준타당도의 개념
2) 기준타당도의 유형
2. 동시적 타당도의 개념
3. 기준타당도 중 동시적 타당도의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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타당도를 위협하는 위험요인에 대해 설명하고, 이를 통제할 수 있는 방법 한가지를 설명하시오. (10점)
1) 대상자 선택편중 (5점)
2) 통계적 회귀 (5점)
5. 다음 연구의 결과 표를 보고 물음에 답하시오(유의수준α=.01 기준). (10점)
1) 실험군과
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16
황성동 저, 알기쉬운 사회복지조사방법론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동시타당도
2. 수렴타당도
3. 동시타당도와 수렴타당도의 차이점
4. 동시타당도와 수렴타당도가 확보된 사례(각 2가지 씩)
1) 동시타당도가 확보된 사례
2)
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기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영 방식을 뜻한다. 경영방식에는 3가지로 나뉜다. 비윤리경영, 초윤리경영, 윤리경영 위의 <표2-1 윤리경영방식>을 보면 일목요연하게 볼 수 있다. 다음으로 윤리경영에 대한 성공적인 사례와 실
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16
(1) 물적 능력------------------------------------------ 16
(2) 인적 능력------------------------------------------- 16
3) 주민의 편의성-------------------------------------- 17
4) 지역 개발성---------------------------------------- 18
Ⅳ. 행정구역 개편 사례--------------
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사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로
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14권 제3호, p. 18.
김희겸, “성과관리와 국민책무성 : 실체적, 인식적, 평가적 성과 간의 상과관계 및
영향요인분석”, 성균관대학교 국정관리대학원 박사학위논문, 2010, p. 26.
이석환, “공공부문 BSC(Balanced ScoreCard) 적용사례 분석: 부천시의 사
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13. 프랜차이즈 가맹본부의 사업설명회를 통한 정보습득
14. 여러 회사의 사업보고서와 기타정보
15. 무역정보와 무역관련 출판물을 통한 정보습득
16. 정기간행물을 통한 정보습득 성공 창업을 위한 실전 사례 연구
서론
본론
1
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1가지를 제시하고, 본인의 경험 및 경력을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하십시오.
4. 타인과 함께한 과제나 업무 등에서 어려운 일을 끝까지 수행하여 성공하였거나, 노력하였지만 실패하였던 경험들 중 한가지 사례를 선택하여 기술하십
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가지 인재상 2S2C (Specialty, Strategy, Creativity, Challenge) 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 1가지를 선택하여 사례/경험을 통해 그 이유를 설명해 주시기 바랍니다.(600자 이내)
4. 공동의 목표 달성을 위해 함께 문제를 해결한 경험을 구체적으로
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1. 지원자가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 한국국토정보공사가 적합한지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 공사의 3가지 인재상(창조, 화합, 소통) 중에서 지원자와 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 본인의 경험 등 사례를 통
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1.지원자가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 한국국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오.
2.공사의 3가지 인재상(창조, 화합, 소통) 중에서 지원자와 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 본인의 경험 등 사례를 통해 구체적
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가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
3. 데상트코리아 입사를 희망하는 이유는 무엇입니까.
4. 데상트코리아의 Core Value(DECA)중, 본인의 경험을 통해 가장 공감하는 항목을 1가지 선택하고 그 이유 및 사례를 기술하십시오.
5. 해당직무에
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