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자기소개서
1. 총무, 인사
2. 일반사무(회계, 부동산)
3. 금융전문가(보험회가- 법학)
4. 통신기술
5. 무역(중국)
6. 효성 공장관리
7. 마케팅(대학원 졸)
8. 웹프로그래머 (게임)
9. 금융관리(여신관리)
10. 카지노 딜러 (서비스업)
11. 아이엔
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화학습이 요구된다.
● 넓은 시야의 학보
전체적인 시스템 총괄을 위한 시야확보
● 경력의 확보
협력업체를 통한 경력확보필요 ● 회사 소개
● 기업이념
● 경영방침 세부 내용
● 기업의 경영실적
● 구조조정 및 경
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과학적 관리론
2. 인간관계론
3. D. McGregor의 X-Y이론
4. 욕구단계이론
5. 허츠버그(F. Herzberg)
6. 기대이론
7. 공정성이론
8. 강화이론
Ⅱ.사례연구 - 포스코 인재 개발원
▶ 교육 프로그램 살펴보기
(1) 경영 이
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및 소재 관련 전문 인력 양성 프로그램을 대학과 기업 또는 제 3기관에서 활성화 시켜 전문 인력을 육성하고 산학연계를 통한 부품 및 모듈을 연구 개발에 특화된 인력 육성을 장려해야 할 것 이다. 그리고 업체의 고유 브랜드 및 독자기술을
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4. CAM S/W 인 POWER MILL 에 대해서 조사하고 그 특징을 설명하시오.
5. CAM시스템을 활용한 금형(제품)의 가공공정에 대해서 설명하시오.
6. 풍력 발전기를 구성하는 요소부품을 조사하고, 각 요소의 제조방법에 대해서 설명하시오.
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