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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
김환철 외. 한 대학병원 간호사의
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간호구성원과의 관계 기술을 개발하기 위해 실무기술은 기본 토대가 된다. 즉 간호사는 보건의료 시스템 내 간호단위의 책임자로서 전문성 있는 실무 기술을 보유함으로써 더 나은 조직 관리를 할 수 있게 되어 병원에서 자신의 능력을 인정
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순천향대학교 대학원, 2013
정회심 외. 간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미
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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호
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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호
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간호관리 능력을 선보일 수 있을 것이다. 장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
나) 간호관리기술
간호 관리자는 병원 조직과 간호사들 모두의 이익을
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간호학 1 2(하) (수문사) 서문자 외편 저 1997
성인간호학 1 2(하) (현문사) 김조자 외 저 2000
성인간호학 1 2(하) (현문사) 전시자 저 2000
성인간호학 5 (정담) 고금자 외 저 1999
http://www.schch.co.kr(순천향대학병원)
http://hosp.chosun.ac.kr(조선대학교병원)
h
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간호대학원중환자간호 전공 최은영
뇌동맥류의 병태생리, 순천향대학교 부천병원 신경외과, 김범태황선철임수빈신원한
비파열 뇌동맥류의 치료-자연경과 및 수술적 치료결과 울산대학교 의과대학 서울중앙병원 신경외과학교실 안 재 성·
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간호학대사전, 대한간호학회, 한국사전연구사, 1996.3.1. 참조
7) 서울아산병원 http://www.amc.seoul.kr 의료정보 참조 1. 기본소생술 (BLS)의 과정
2. COVID-19 감염 의심 환자 시의 기본소생술 과정
3. 전문심장소생술 (ACLS)의 과정
4. COVID-19 감
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간호학 Ⅰ』 (현문사, 2014), 103p~104p
이영숙 외, 『여성건강간호학 Ⅱ』 (현문사, 2014), 300p~305p
황옥남 외, 『성인간호학 상』 (현문사, 2013)
순천향대학교 의과대학 내과학교실 혈액종양내과 박성규 『CBC 검사에서 혈구수치 이상에 대한 해
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