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여성의 경제적 자립 달성에 일정한 한계가 있다고 평가된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시해 보았다. 우리나라 노동시장의 주요 특징 중의 하나는 ‘복합적 이중 구조’이다. 즉
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지원, 불평등한 성 역할 등을 해소한다면, 기혼 여성들이 일과 가정을 양립하는 일을 더 이상 큰 도전 또는 힘든 결정으로 받아드리지 않게 할 수 있다. 기혼 여성들이 본인의 능력을 발휘하면서 사회의 일원이 되는 일은 기혼 여성 개인 뿐 아
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정이다.
참고문헌
김영미(2005). 한국 여성 정책의 한계와 전망. 사회복지와 노동.
윤정향(2012). 제2부 일·가족 양립 실태 조사결과 및 실효성 제고방안. 한국노동조합총연맹.
강혜련 외(2001). 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에
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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보았다. 최근 한국사회의 일가족 양립 담론은 국가 경쟁력의 약화, 저출산고령화라는 인구사회학적 변화, 그리고 여성경제활동참가율 증가1)와 함께 일과 가족 영역의 변화
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정책의 실태 분석 및 활성화 방안 연구”, 육아정책연구소.
이삼식, 이지혜, 2011, “일가정양립정책과 보육정책 간 연계방안 연구”, 한국보건사회연구원.
최성은. 2016. “스웨덴 여성 일-가정양립 경로의 역사적 형성과정에 관한 연구.” 『스
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정도는 어느 정도라고 생각합니까 ?
□ 전혀 힘들지 않음 □ 견딜만 함 □ 약간 힘듦 □ 매우 힘듦
II. 다음 설문 내용에 대해 가능한 자세히 답해 주십시오.
근무 중 어떤 종류의 신발을 신으십니까? □ 구두 □ 운동화 □ 슬리퍼 □ 부츠 □ 기
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정 자격 등의 관계없으나 남녀 혹은 기혼, 미혼 등에 의한 채용 조건의 제한은 수정되어야 한다. 다음은 배치 전환, 교육 훈련의 기회의 불평등도 명백히 금지되어야 할 것이다. 노동 시장에서 여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직
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정관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정관리학회, 2004
정영금, "기혼취업여성의 일-가족 균형감과 지원요구에 관한 연구", 299쪽, 한국가정관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005
정영금, "기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구", 161
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여성의 여가가 증가됨에 따라 여성이 여가교양 활동에 참여하는 비율은 높아지고 있으나, 다양한 기관에서 실시되고 있는 프로그램 내용은 가정생활, 취미여가 및 여성역할을 강조하는 교양교육 일변도로 실시되고 있다. 특히 기혼여성의 여
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여성들의 노동경험과 가족생활을 비교하여 살펴보고자 한다. 그리고 근대 이후 확산된 여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게
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정을 스스로 느낄 때 면접장에서 그 진실이 받아들여질 것이다. 이러한 자신의 의지와 열정과 더불어 결혼 후 현실적인 계획을 어필하는 것이 면접성패의 분수령이 될 수 있다.
*필자의 면접관경험에서 보면...
특히 기혼여성이 지원하는 경우
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여성을 대상으로 결혼 전 해야 할 101가지 질문이라는 주제로, 매주 하나의 주제에 대해 미혼 여성과 기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의
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정서적 발달의 결정적 시기입니다. 그렇기 때문에 그 시기를 놓치지 않고, 좋은 교육적 경험과 환경을 제공함으로써 유아들의 발달을 도와주어야 합니다. 또한 현대 사회에서는 점점 더 많은 기혼 여성들이 사회 활동을 하기 때문에 가정의
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정도
공인시험
영 어
상 중 하
TOEIC 점 / TOEFL 점
일 어
상 중 하
TEST 명 : 점 / 만점
어
상 중 하
TEST 명 : 점 / 만점
가
족
사
항
관 계
성 명
생년월일
연령
최종학력
근무처 및 직위
동거여부
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형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) 기혼 ( )
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사
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부 [ 사무관리/경영/재무 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 도전과 열정
2. 성격소개 및 생활신조 : 멀티태스킹능력
3. 지원동기 : 글로벌
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