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기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석: 사회적 지원의 효과를 중심으로, 서울대학교 한국행정연구소, 2012
2. 공지유, “직장 관둔 \'경단녀\' 144만여명…63만명이 육아로 일 포기”, 이데일리, 2021.11.23 사회복지
여성복지론
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1. 문제점
1.1 기혼여성의 일과 가정 양립의 필요성
기혼여성들은 일과 가정의 양립을 추구하기 위해 노력해야 합니다. 경제적 독립과 자기 발전을 위해 직장에서 경쟁력을 유지하는 한편, 가정에서 또한 책임을 다하여 부부와 자녀들 사
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여성의 경제적 자립 달성에 일정한 한계가 있다고 평가된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시해 보았다. 우리나라 노동시장의 주요 특징 중의 하나는 ‘복합적 이중 구조’이다. 즉
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기혼 여성노동자의 일·가족 경험과 직업의식. 한국 여성학.
신경아 외(2007). 일-가족-자아의 균형과 노동시간. 일-가족 양립문제의 현황과 쟁점. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 여성의 노동시장 참여 현황
2. 여성복지론에 관련된 보도내
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여성복지론」, 나남출판사
김태진(2002), 「여성복지론」, 대구대학교
성영애(1997), 「현대사회와 가족복지」, 숙명여자대학교
조흥식 외(2000), 「여성복지학」, 학지사
참고자료
http://masil.new21.net/workteam/sheet
http://green.skhu.ac.kr/
http://user.chollian
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복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여성개발원, 2-13
남현희(2000). “소년소녀가장세대의 복지문제와 서비스 지원에 관한 연구”. 청소
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여성취없과 보육시설 수요. 서울시정개발연구원 서울시정연구 제 3호.
고성혜 (2004). 어머니가 지각한 양육스트레스에 관한 연구. 한국청소년연구
김기현, 강희경 (1997). 양육스트레스 척도 개발. 대한가정학회지.
김경아 (2000). 기혼여성이 지
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기혼여성노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003
박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html&
fname=182261_2003-1-2[1].pdf>
김
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여성의 여가가 증가됨에 따라 여성이 여가교양 활동에 참여하는 비율은 높아지고 있으나, 다양한 기관에서 실시되고 있는 프로그램 내용은 가정생활, 취미여가 및 여성역할을 강조하는 교양교육 일변도로 실시되고 있다. 특히 기혼여성의 여
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여성정책연구원, 97～98면 참조.
김용우(2002), “가정폭력관련법률의 문제점과 개선방안”, 법제현안 제2002-13호 (통권 제131호), 국회사무처 법제실, 28면.
김인숙, 김혜선, 성정현, 신은주, 윤영숙, 이혜경, 최선화(2000), 여성복지론, 나남 출판. .
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기혼여성이 지원하는 경우, 기업 인사담당자들은 대부분 다음 3가지 걱정을 합니다.
1) 가사, 시부모와의 관계 등으로 출장, 야근 등 힘들고 어려운 일이 가능한지
2) 출산 후에도 계속 근무할 수 있는지
3) 중소기업의 경우 출산 휴가시 그 기간
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여성복지론이나 사회복지개론과 같이 사회복지학 강의를 들으러 다녔고, 노인복지 관련법을 공부하고, 사회 문제들을 직접 찾아보며 어떤 문제가 자주 발생하는지, 그리고 실천 현장에 대한 공부까지 임했습니다. 공모전 자료 제출 날짜는
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여성을 대상으로 결혼 전 해야 할 101가지 질문이라는 주제로, 매주 하나의 주제에 대해 미혼 여성과 기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의
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기혼 여성들이 사회 활동을 하기 때문에 가정의 교육적 기능이 떨어지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 유아 교육 기관의 필요성은 더욱 증가됩니다. ❀간단히 자기소개(가족사항, 성격의 장. 단점, 취미, 특기)
❀살면서 부모님
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