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기혼여성이 교육을 받고 자기개발이나 재취업, 또는 자녀 교육을 위해서 투자하는 시간을 혼자서 하는 것이 아니라 가정, 특기 남편의 도움을 많이 구하려고 하고 자녀들에게서 오는 갈등을 남편을 통해서 해결하고자 하는 노력을 하고 있다.
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기혼취업여성을 위한 가족복지정책에 관한 연구”, 부산대대학원사회복지학 석사학위논문
이경아(2001), “가족복지와 자녀양육관련 정책에 관한 연구”, 이화여대대학원사회학박사학 위논문
<도서>
김영화외(2002), “성인지적 가족복지
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정과 직장 사이에서 보다 원활하게 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 제도는 특히 어린 자녀를 둔 기혼취업여성에게 큰 도움이 되고 있으며, 그들의 직업적 성과와 가정 내 만족도 모두를 높이는 데 기여하고 있다.
유연근무제는 또
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활동 참가율 증대에는 한계가 있다는 점을 들 수 있다.
비경제활동인구로 남아있는 기혼여성인력을 얼마나 잘 활용하는가가 향후 인력수급 문제에 있어 중요한 요소가 될 것이라는 점에 의심의 여지가 없을 것이다.
셋째, 취업하고 있던 기혼
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기혼간호사의 역할갈등과 직무만족도에 관한 연구’, 대전대학교대학원 석사학위논문.
홍윤희 (2002). ‘건강보험심사간호사의 업무수행과 직무만족에 관한 연구’, 경희대학교교육대학원 석사학위논문.
윤지숙 (2002). ‘기혼취업여성의 이중
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기혼취업여성의 갈등을 덜어주어야 한다.
2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선
기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는
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기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게 갈등적으로 구성되고 있는지 드러내고자 한다. 끝으로 기혼취업여성이 일과 가족생활의 갈등과 부딪혀 협상하고 해결해 가는 과정을 통하여 한국사회의 일과 가족생활의 변화를 통한 젠더관계의 변
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기혼여성의 여가교양 교육 활동에서 가장 많은 비중을 차지하고 있는 부분 중 하나인 사회 교육의 내용은 여성의 전통적 역할과 관련된 내용으로 편중되어 있어 사회문제 의식함양, 변화에 대한 대응 능력을 제고시키는 의식교육 프로그램은
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기혼여성의 취업증대로 인한 가족-노동의 양립문제, 출산률의 저하 및 이혼률의 증대와 같은 가족 불안정성의 확산 등이 포함될 수 있다.
그러나 이러한 가족 상황에 대해 어떻게 대응하느냐는 국가마다 매우 상이한 양상을 보이는데 가장
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기혼여성의 취업과 사회참여를 지원하고 소규모 화된 가족의 생활을 지원하기 위해서는 가족구성원을 위한 간병휴가제도의 도입이 요구된다.
Ⅵ. 결론
본 연구는 현재 한국 가족복지정책의 실태를 분석하고, 문제점을 파악하여 앞으로 가족
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취업자료]
1. 성장과정 및 학교생활
- 긍정적인 사고와 여유로운 웃음.
2. 성격소개
- Great listener [경청의 즐거움]
3. 지원동기 및 포부
- 방송인으로서의 역량개발을 통해 귀사의 현명한 손과발이 되겠습니다.
[ 한글 이력서양식 +
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취업이 무척이나 힘든 요즘 여러분의 취업에 조금이나마 보탬이 되고자 15종류의 다양한 대기업표준이력서양식들을 수록하였습니다. 다양한 종류가 있으니 취향에 맞으시는 것으로 골라 작성하시고, 꼭 취업에 합격하시기를 간절히 기원하
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기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의 이혼율을 보이고 있습니다. 이혼은 당사자뿐 아니라 자녀에게도 지대한 영향을 미친다는 점에서 심각
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기혼여성 구직자는 면접 시 상기사항을 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제시하지 않으면 계속 취업에 걸림돌로 작용할 가능성이 높습니다. 아직 출산계획이 없다, 일과 가정 둘 다 잘할 수 있다 등의 추상적인 의지와 표현만으로는 부족합니
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견본을 선택하여 사용하시면 취업에 큰 도움이 될 것이라 자부합니다.
취업이 무척이나 힘든 요즘 정형화된 이력서 견본이 아닌 참신하고 산뜻한 이력서
견본을 사용하는 것이 취업을 하는데 훨씬 유리할 것이라고 생각되네요^^
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