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기 위해 필요한 지식과 기술
1)필요한 지식 : 금연을 유도하기 위하여 필요한 지식을 습득시킨다.
4.행위변화에 필요한 인적자원 및 물적자원, 그리고 서비스
1)인적자원
2)물적자원
3)서비스
5.변화된 행위의 측정방법
6.보건교육 프로그램의 목
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기적 노동공급 부족 우려 해소
고용창출
실업의 감소
임금(노동비용)의 상승 억제
기 업
- (근로관리 등) 인적자원관리의 효율화
- 고부가 지식산출물 생산으로의 전환
- 협조적 노사관계의 재구성
- 효율적인 인적ㆍ물적 자원의 조합 재구성
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및 도입(제도에 대한 정보제공과 홍보)
- 주6일 근무제에 맞추어진 제도들에 대한 총점검 및 개선(금융, 의료 등 민생관련)
- 교육훈련체계(교육훈련기관, 프로그램, 교사, 양성 및 관리감독체계)의 혁신
- 기업(특히 중소기업)의 인적자원관리
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기적 노동공급 부족 우려 해소
고용창출
실업의 감소
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및 성격
2. 학문분야 평가의 필요성 및 목적
3. 현행 학문분야 평가의 문제점
4. 학문분야 평가의 개선 방안
1) 평가시스템 구축
2) 5년 주기 평가예고제도 실시
3) 대학 및 학문의 특성에 기초한 평가
4) 평가의 전문성 강화
5) 평가결과의 다
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