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김정일
ⅱ. 김정일의 사망과 북한
ⅲ. 김정일 사망이 불러올 몇 가지 변화예상시나리오
1. 북한 체제 내에서의 변화
2. 한반도 내에서의 변화
3. 동북아시아에서의 변화
4. 국제사회에서의 변화
ⅳ. 김정일 사망에 대비한 우리의 대책
김정일의
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북한의 국가전략과 파워엘리트 : 간부정책을 중심으로』, 선인.
[논문]
김갑식(2000), “북한의 당군정 역할분담체제에 관한 연구,” 서울대 정치학과 박사논문.
박영자(2009), \"북한의 집권엘리트(Centralized Power Elites)와Post 김정일 시대\", 「통일
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김정일 연구
1. 출생과 성장
1) 출생에 얽힌 쟁점 : 백두산 출생의 신화 조작
2. 권력부상(1964~1974.2)
1) 당 4기 15차 전원회의와 김정일의 부각
2) 당내 권력 강화
3) 후계자 공인
3. 전당 장악(1974.2~1980.10)
4.후계체제의 확립과 수령승계(1980.1
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북한지도부의 인적 변동은 자연사망으로 인한 인사교체가 압도적이며, 숙청은 극히 미미하게 발견되고 있다.
이처럼 김정일이 인사권을 행사하면서 북한권력구조가 현저하게 안정을 보인 이유를 몇가지로 설명할 수 있다. 먼저, 이러한 사
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북한과 관련된 일련의 사태를 어떻게 보아야 하며 우리는 과연 햇빛정책을 지속해야 하는가,” 정세와 정책, 1999년 7월호.
허문영, “통일정책,” 김영수 외, 김정일시대의 북한, 서울: 삼성경제연구소, 1998.
이종석, 분단시대의 통일학, 서울:
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정부에서의 대북 정책
1) ‘햇볕 정책’의 정의
2) 정책 변동과의 연계
3. 이명박 정부에서의 대북 정책
1) 평가의 목적
2) 이명박 정부의 대북 정책 목표
3) 관련 정책
4) 정책 효과
5) 성과 및 한계
4. 현재 북한 실태 분석
5. 결론
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우리나라 중소기업의 환위험관리 실태 및 개선방안 연구, 손명원. 연세대 경제 대학원 석사학위논문, 2001년
- http://www.texensystem.com/ 시스템트레이딩
- http://my.dreamwiz.com/stoneq/ 파생금융상품의 세계
- http://www.mk.co.kr/ 매일경제 경제용어사전
- http
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인한 위기의식
Ⅴ. 동북공정에 대한 대처 현황
1) 학계의 대처
2) 시민단체의 대처
3) 정부의 대처
Ⅵ. 동북공정에 대한 중국 측의 주장
1) 중국 측 주장
2) 우리의 입장과 반론
Ⅶ. 결 론
Ⅷ. 참고 문헌
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평가
5. 한·중 FTA의 관세 관세할당(TRQ) 관리의 특징
Ⅳ. 한·중FTA 향후전망 및 대처방안
1. 향후전망 및 예상 쟁점
2. 대처방안
Ⅴ. 한·중 FTA 교역 전망
1. 한국과의 교역 전망
Ⅶ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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북한의 아동영화 연구, 한국문화정책개발원, 1995
전성우, \"남북한 사회통합: 비교사회론적 접근\", 민족통일연구원, 1997
조달원, “아동영화의 특성에 맞는 구성조직 몇가지”, 조선예술 주체91(2002년) 제9호(평양: 문학예술출판사, 2002)
통일부,
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예상 질문과 답변 도움말
7. ROTC면접 도움말
1) 면접 전날 충분한 수면
2) 예상 면접질문과 ROTC정보 및 시사문제 준비
3) 면접시간 전에 여유 있게 도착
4) 면접대기실
5) 면접 호출
6) 면접실 입실
7) 질문과 답변
8) 대답
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무
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가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무
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우리학교의 사정에 맞게 적용시켰으며, 직접 걸어보고 시간도 제는 등 몸은 힘들었지만, 재미있게 과제를 수행하였습니다. 귀찮을 수 있었던 공간 사이의 걸음과 시간을 일일이 제는 작업을 제가 먼저 실천했더니 서먹했던 조원들도 제 열정
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