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전문지식 1,486건

병원’ 기업분석 1) 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라! 2) ‘단국대병원’의 기업분석 3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서 4. 결론 - 취업의 관
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  • 등록일 2024.02.04
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인사관리연구 김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사 미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004 매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원 매일경제지식프로잭트팀/1998, 지
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  • 등록일 2008.07.10
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(Manpower forecasting) 5-3 인사제도의 문제점과 개선방향 6. 사례 분석 ( 동아제약) 6-1 동아제약의 조직도 6-2 동아제약 조직구조의 분석 6-3 동아제약의 전략적 인적자원계획과정 6-4 동아제약 인적자원관리 프로그램 7. 과제를 마치며
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  • 등록일 2010.03.08
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동시에, 지역사회에도 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고자 합니다. 이러한 특기 사항을 바탕으로 김포우리병원에서 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 4. 기타 특기사항
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  • 등록일 2024.10.21
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팀에 지지 않으려고 온 힘을 다해 노력했던 기억이 납니다. 충북대학교병원 신입 자기소개서 1. [지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2. [경
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  • 등록일 2022.09.15
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논문 6건

자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보
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  • 발행일 2005.08.31
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우리병원은 간호과정을 입원 전, 수술 전, 수술 후로 나뉘어 세 번만 시행한다. 그렇기에 매 duty 혹은 매일 간호과정을 적용하여 근무를 하고있지는 않다. 이번 과제를 통해 간호과정을 적용해 보면서, 환자 파악에 도움이 되고 내가 제공할 수
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  • 발행일 2015.05.19
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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팀 , 중앙아동보호전문기관, 『2006년 전국아동학 대현황보고서』, 2007. 제1장 서론 제2장 아동학대의 이론적 배경 제1절 아동학대의 개념 제2절 아동학대의 유형 제3장 우리나라 아동학대의 실태분석과 문제점 제1절 우리나라 아동
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  • 발행일 2013.03.26
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취업자료 3,814건

통해 다양한 문화와 사람들을 경험하는 것을 즐깁니다. 여행 중 만나는 사람들과의 대화는 새로운 시각을 제공하고, 제 인생에 대한 깊은 통찰을 주곤 합니다. 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 4. 기타 특기사항
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  • 등록일 2025.03.12
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전문성을 발휘하고, 조직의 발전에 기여하는 인재로 성장해 나가기를 기대하고 있습니다. 이러한 열정과 포부를 가지고 한양대학교구리병원에서 새로운 도전을 시작하고 싶습니다. 한양대학교구리병원 인사총무팀 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
) 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 사무직/인사총무팀 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2020.03.31
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  • 직종구분 전문사무직
동향과 기술을 연구하는 데 힘쓰고 있습니다. 앞으로도 다양한 활동을 통해 제 자신을 지속적으로 발전시키고, 시설 관리자로서의 역량을 강화하고자 합니다. 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 4. 기타 특기사항
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
수행에 필요한 체력을 기르는 데 도움을 줍니다. 앞으로도 다양한 활동을 통해 제 자신을 지속적으로 발전시키고, 고객 상담사로서의 역량을 강화하고자 합니다. 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 4. 기타 특기사항
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  • 등록일 2025.03.12
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