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럼에도 불구하고 『흑산(黑山)』은 결국 묻고 있는 것이다. 세계와 삶이 불화할 때, 억누르고 왜곡하는 세계에서 삶이 더 이상 삶일 수 없을 때 우리는 어떻게 해야 하나. 자명하고 마땅한 이치가 갇혀 짓뭉개질 때 어떻게 해야 하나. 길이 되
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억압된 경험이 있는 경우 개인의 방어기재에 악영향을 끼칠 수 있고 이러한 경험들은 성인이 되어서도 계속해서 개인의 행동과 심리적 건강에 영향을 미칠 수 있다.
IV. 참고문헌
-안전의식 혁명 54부 - 안전의 습관화(무의식과 전의식) 김훈 자
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김훈. 1999, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원
송호근. 2000, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회
강수돌. 2005, 노사관계와 삶의 질. 한울아카데미
박경문, 최승욱. 2007, 신노사관계론. 무역경영사 한국의 노사관계
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김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학
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김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 제기
2. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1) 정부의 선택
2) 경
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