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웰치는 자신이 최고의 위치에 있을 때 회사의 미래를 이끌 수 있는 새로운 사람에게 그 자리를 양보할 줄 알았다는 점에서 '위대한 지도자'라고 할 수 있을 거 같다. 1.《끝없는 도전과 용기》작품개관
2. 내용요약
3. 꿈과 희망을 향한
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같은 범인은 알기 힘든 정상들의 삶과 생각들을 읽을 수 있고 미국의 기업문화의 현주소도 생생히 볼 수 있어 좋았다. 또한 우리가 세상에 나갈 때 필요한 덕목들을 제대로 챙길 수 있는 좋은 길잡이가 될 것이다. 잭 웰치, 자신은 한 운 좋은
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웰치만 볼 것이 아니라 '우리의 기업문화가 어떤 길을 가야 하는지' 보는 것이 더 큰 가치이다. 권위의식, 집단이기주의, 군대식 사고 방식등을 가지고 살아가는 우리나라 관리자들이 꼭 읽어봐야 할 책일 것 같다는 생각이 들었다
우리나라
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없는 행동이 가능하도록 해주고 또한 늘 최고의 아이디어를 창출할 수 있도록 해준다.
전략보다 사람이 우선한다
적합한 사람을 적합한 자리에 배치하는 것, 즉 적재적소는 전략을 개발하는 일보다 훨씬 더 중요하다. 이는 모든 종류의 사업
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없는 인원감축은 직원들의 충성도를 떨어뜨리게 되고 결과적으로 생산성이 떨어지는 결과를 낳게 되기 때문이다 \\"끝없는 도전과 용기\\"
[1] 제1부 꿈을 키우던 시절
[2] 제2부 웰치식 경영의 시작
[3] 제3부 도전과 성공의 나날들
[4]
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