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1%나 2%도 아닌 20%로 잡은 이유는 뮤추얼 펀드에서 얻은 수익과 거의 같은 효과를 낼수 있으면서 손해는 그 절반으로 줄어드는 산술적인 계산에 의해서이다. 리츠에 투자하는 비율은 비율상으론 크지만 실제적으로 300만원이라는 액수는 현재
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나머지 업체들이 아이테니엄 탑재 서버를 고객의 요구에 맞게 제공해 주는 데 한계를 노출,성장세가 예상외로 둔화된 것으로 보임.
- 전년대비 2.1%나 하락한 메인프레임은 몇몇 대형 사이트에서 다운사이징으로 인한 유닉스로의 윈백이
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1%에 비해 13.1%나 줄었다. 이는 입시제도의 변화에도 그 요인이 있다고 여겨진다. 반면 ‘독서가 싫고 습관이 안 되어서 책을 읽지 않는다’는 독서 기피층이 26.1%로 6.1%나 증가하였고 ‘어떤 책을 읽을지 모른다’는 응답도 12.9%로 3.5%로 증가
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5도로 25~35세 젊은 층을 타겟으로 하고 있으나, 저도 소주와의 차별화가 부족하고 특별한 강점이 없어 시장 반응이 호의적이지 않다. 국순당의 2006년 1분기 매출액과 영업이익은 전년동기비 각각 12.5%, 54.1%나 감소했는데, 이는 백세주의 매출이
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1%나 됐다. 서울여성 측은 "노후 준비에서 여성들은 공적연금보다는 보험에 의존할 수밖에 없는 현실"이라며 "우리나라 사회보험 자체가 노동시장 참여를 전제로 하고 있어 무임금 가사노동을 하던 여성들에 불리하다"고 지적했다. 여성의 경
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1%
다음으로 2000년대 원화 평가절상에 따른 수출증가율의 추이를 보자. 위의 도표에서 보듯이 2000년에 5.2%로 원화절상이 된 후에 수출이 19.89%나 증가했고, 반면에 2001년에 원화가 12.4%나 평가절하 되었지만 수출은 12.67%가 감소했다. 아래 도표
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나 뉴스 등을 이메일로 보내는 방법이다. 포털과 인터넷신문의 경우 회원들에게 주1회에서 주2회가량 관광관련 뉴스레터를 발송하고, 광고메일의 경우 뉴스레터에 비해 개봉율이 낮기 때문(1% 미만, 즉 60만통 발송시 6천통 미만에 불과)에 정
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족 응답이 비교대 근무자의 불만족 응답에 비해 많 이 높았다.(비교대근무자의 57.1%가 보통이라 응답했다.) 교대근무번의 각각의 횟수는 비슷하였고 나이가 많을수록 야간근무의 횟수가 적은 것을 알 수 있었다.
2. 수면시간은 평균 5.9시간으
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1%, 항상 같은 프로그램을 반복해서 34.8%, 적당한 프로그램이 없어서 21.7%, 나와는 별개의 프로그램이라고 생각한다. 17.4%의 비율을 나타냈다.
6) 프로그램 장소 만족도
항목
빈도
백분율(%)
매우 만족한다.
6
6.4
만족 한다
34
34.7
보통이다
41
41.8
불
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나) 1.1%로 구성되어 있다.
Embratel은 1998년 Telebras의 민영화에 의해 재편된 1개의 장거리국제사업자로 전국 지역에서 주간장거리 및 국제전화서비스를 제공하고 있으며, 민영화에 의해 MCI WorldCom이 51.8%, 브라질 민간자본이 48.2%의 지분을 소유하
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이력서 확인!
나만의 1%의 주제
╋━━━━━━━━━━─────────
성장과정
성격의 장단점
학창시절 및 사회활동
지원동기 및 포부
기업분석
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫
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은 타 금융회사에 소문날 정도였다고 한다.
현재는 업계 상위 1%에 속하는 증권 영업직원으로 회사에서는 초단기 여성 지점장이 나올 것이라 생각하고 있다고 한다. 또한 한국투자증권 관계자는 올 하반기에 장윤경 차장이 특진대상자에 포
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뒤풀이를 가지게 되었는데 대학생들을 대상으로 후원활동을 펼치는 귀사라는 기업에 대한 궁금증을 해소하기 위해 대리님과 많은 대화를 나눴습니다. 연 매출의 2.1%를 함께 사는 사회를 만들어 가기 위한 사회공헌활동에 사용한다는 귀사의
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나만의 강점
[저 자신만의 사교적인 능력과 집중력 있는 업무완수 능력을 장점으로 갖추었습니다.]
◈ 2. 직무관련 경험/경력
[경험은 최고의 가르침]
◈ 3. 특별/특이경험
[대한민국 0.1%]
◈ 4. 지원동기 및 입사 후 포부
[KT렌탈의 백
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나는 자부할 수 있습니다. 비록 99%에 머물지라도 마지막 1%를 채우기 위해 부단히 노력하는 자세로, “아직 이루어지지 않았다.”라는 마음으로 제 직무에서 끝없이 노력하고 발전하는 미래의 ‘유니클로 KOREA 신입사원 ooo’가 되겠습니다.&nbs
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