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강점중심 접근’의 원칙
3) ‘강점중심 접근’의 특징
2. ‘강점중심 접근’에서의 사회복지사의 역할
3. 장애인복지 실천현장에서 이루어지고 있는 강점중심 접근의 실천 사례
1) 강점중심 접근의 실천 사례
2) 시사점
4. 나의 의견
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강점과 약점을 파악함으로서 서로의 기능을 보완하며 문제를 해결해 나갈 수 있다. 부부간에 서로 다른 점과 같은 점을 인정하고 서로의 가치를 존중하며 서로 보완할 수 있다는 사실을 인식케 하도록 한다. 개개인의 성격을 파악함으로 갈등
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나의 모습
1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치
2. 직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 어린이재단에서 원하는 4가지 인재상
5. 8년 후 내가 나에게 쓰는 편지
Ⅲ. 구체적인 계획
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나는 것이라 믿었던 것과 달리 물론 힘겨운 노력이함께였기에 가능했겠지만 우리가 알고 있는 재능에 대한 오해를 먼저 한꺼풀 벗겨주면서 약점을 보완하는데 치중하지 말고 강점에 집중하라고 강조하고 있다
서론-최고의 나, 내용분
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나의 장점들을 찾아보며, 나에게 그동안 숨겨있던 수많은 좋은 능력들이 있다는 것에 감사했다.
자기지족명상을 하며, 나에게는 너무나 많은 것들이 있음을 알게 되었다.
대표적으로 아직 어린나이지만 절약하고 저축하는 습관을 통해 나만
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모습이 전부인줄 알고 있을 것이다. 내담자가 자신의 양면을 다 볼 수 있도록 도와주는 것이 필요하다. 내가 내담자라고 해도 나의 문제점만 강조하는 상담자 보다는 나의 장점도 알아주고 위축된 나의 마음을 펴주는 상담자에게 고마움을 느
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나 자신을 이해하기 - 이미지 진단 방법
2. 나의 강점과 약점 분석
3. 외적인 요소 - 신체적 특징 탐구
4. 내가 바라는 이미지 구상
5. 타인이 인식하는 나의 모습
6. TPO 분석 1 - 스타일링과 뷰티
7. TPO 분석 2 - 의상, 헤어, 메이크업 조
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나 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
나를 끌어올리는 힘, 코칭 이숙현 저 | 더클 | 2015.09.27. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코칭에서 필요한 4가지 성격요인 관점에서 나의 강점과 그 이유
2. 코칭에서 필요한 4가지 성격요인 관점에서 나의 약점과 그
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나가야 겠다는 다짐을 하게 되었다.
그러나 아직까지도 나는 나 자신에 대해 잘 모르는 부분이 많은 것 같다. 사람마다 여러 모습이 잠재되어 있다고 생각하기 때문이다. 따라서 앞으로 살면서 계속 나는 누구인가라는 반복적인 질문을 통해
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나 내가 한 것이 아니요 오직 나와 함께 하신 하나님의 은혜로라.”자기의 정체를 분명히 알고 있습니다. 장점이든 단점이든 다 알고 있는 이것이 건강한 사람 바울의 모습입니다.
사랑하는 성도 여러분!
내가 누구입니까? 정직하게 물어보시
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