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그룹을 중심으로 다양한 분야로 사업을 다각화하면서 대체로 기업 브랜드를 이용한 확장을 수행했다. 그 결과 전체적으로 통일성 있는 기업 이미지를 구축하기보다는 산만한 이미지를 가지고 있는 수가 많다. 대기업들이 일반적으로 가질 수
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현대카드. 이미 우리가 잘 아는 기업이지만 간단히 소개하자면 현대자동차그룹의 금융 계열사입니다. 현대카드니까 당연히 신용카드 발급과 운영을 하는 기업이구요. 현대카드는 신용카드에게 조금 특별한 정의를 내렸습니다. 신용카드를
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나인 CI전략을 구사 하게 됨으로써 지금 현재의 SK그룹은 지주회사를 포함하여 여러 가지의 계열사를 운영하고 있을 정도로 이미지 회복하게 되었습니다. 그리고 현재 SK그룹은 우리나라 경제를 지탱하는 대기업의 역할을 다하고 있습니다.&nbs
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신용평가기법을 통한 Moral hazard 관리
- 보험을 통해 축적된 정보를 신용평가에 feed-back
카드 발급 심사 업무 연계
신규 카드 발급 심사 업무 연계
- 카드사 및 대형 유통사 개척
- 신용관리를 통한 한도관리
- 고객의 신용그룹별 소비패턴
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신한카드는 가장 많은 고객이 알고 있으며 가장 많은 고객이 이용하는 대표적인 금융 브랜드.
신한카드는 '대한민국 대표 신용카드'로서 신용카드 시장에서 최고의 서비스를 지향. 1. 신한카드 기업분석
(1) 기업소개
(2) 경영철학
2.
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그룹 계열사의 신용카드회사이며, 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 2003년 현대카드M을 출시하며 포인트선지급 서비스인 세이브포인트 제도를 업계최초로 도입하였다. 이후 알파벳카드 시리즈를 계속해서 선보이고 있다. 2005년 세계
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그룹에서는 신용카드가 없는 경우가 10.0%이며, 2개이상 소지한 사람이 약40%정도 되었다. 카드를 소지한 개수가 많을수록 구매력의 차이가 있는 것으로 나타났다.
신경망 모형의 구성
본 연구에서는 신경망 기법중의 하나인 오류 역전파(back pro
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그룹 금융연구시리즈, “중국주식시장 현황 및 시사점”, 하나금 융경영연구소, 2007년 3월.
하나금융그룹 산업연구시리즈, “중국투자제도 변화와 부동산 산업의 영 향”, 하나금융경영연구소, 2008년 8월 22일.
하나금융정보, “중국 은행 산업
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신용지원
4.투자회사에 대한 마케팅, 기술적 시너지 제고 방안
제5절 T사의 투자회수 및 철수 전략
1.자회사 상장 및 장내매각전략
2.자회사 매각 및 인수 합병 유도 전략
3.자회사 철수 및 구조 조정 전략
제 5 장 결 론
제1절 연구의 요
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그룹의 몰락은 후자의 대표적인 예이다. 따라서 불확실한 사업에 섣불리 나설 리 없는 민간투자자들을 끌어들이기 위해서는 정부의 적극적인 유인정책이 필수적이며 다음과 같은 제도적 개선사항의 요구가 절실하다고 판단된다.
먼저 성공
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나인그룹(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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나인그룹(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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하여 주십시오.)
웰컴금융그룹(웰컴저축은행)은 국내 소매금융 리딩브랜드로서 한 차원 높은 금융서비스를 제공하고 있다고 생각합니다. 이제 웰컴저축은행의 금융비전에 맞는 전문성을 가지고 금융수요를 완벽하게 처리해낼 수 있는 금융
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성장과정(본인의 성장과정에 대해 자유롭게 작성하여 주십시오.)
학창시절 저는 친구들 앞에 늘 앞장서서 다양한 겸험을 하였습니다. 조직의 장이라는 무거운 짐을 짊어지고 저가 소속한 집단을 이해라고 우수한 팀을 만들기 위해서 많은 노
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신용정보사에 용역을 주어 대부업체 전용 리스크관리솔루션을 개발하고 지방 중소형 저축은행 인수를 통하여 현재의 소비자금융그룹에서 한발 더 나아간 종합소비자금융그룹을 지향하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들
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일진그룹
<조부님께서 키워주신 포부와 성공을 위한 습관들>
조부님과 함께 자라며 많은 가르침을 받았습니다. 사람과 신용이 가장 큰 재산이라고, 조조의 용인술과 유비의 삼고초려를 자주 언급하시면서, 영웅도 사람을 얻기 위해선 자
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그룹 인재상 1. (주)한화에 지원한 동기를 작성해주시고, 희망직무에 대해 기술해주십시오.
(500자 이내)
2. 한화정신인 신용과 의리에 대한 본인의 생각을 쓰고, 관련 경험이 있다면 기술해주십시오.(500자 이내)
3. 다른 사람과 차별화
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