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조별 레포트 때문에 바로 가봐야 하거든... 그런데 그 조별 모임이 저녁 늦게 끝나기 때문에 나도 시간적여유가 없거든...나한테 레포트 부탁 이야기를 힘들게 했을텐데... 해주지 못해서 서운하고 레포트 부담이 크겠구나. (거절하기)
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효과적인 의사 소통 기술
(1) 자녀 행동에 대한 부모의 수용 정보
(2) 문제를 가진 사람이 누구인가?
(3) 수용과 반영적 경청
(4) 나 전달법(I-Message)
(5) 무승부법(승-승 전략)
4) 고든의 부모 교육 형태와 효과
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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긍정적인 감정을 전달하고 지지해준다.
5. 이중구속 메시지를 사용하지 않는다.
7. 적절한 자기개방을 한다.
8. 상대방의 요청을 거부할 때는 부드럽게, 상대방에게 요구할 때는 긍정적으로 표현한다.
II. 나-전달법
* 참고문헌
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했는데 이런 내용을 접하게 되어 매우 반가웠다. 언젠가 기회가 된다면 TET라는 프로그램도 교육을 받아 보고 싶다는 생각을 했다. 1. PET 에 대하여
2. 사례를 통해 살펴 본 PET
(1) 반영적 경청(active listening)
(2) 나-전달법(I-message)
3. 느낀점
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「가족과 레질리언스」, 나남출판
www. google.co.kr Ⅰ. 서론
1. 레질리언스란?
2. 레질리언스의 배경
Ⅱ. 본론
1. 레질리언스의 기본 전제
2. 레질리언스의 접근
Ⅲ. 결론
1. 적용연구
2. 사례
3. 느낀점
4. 참고문헌
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영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
통합건강증진사업이란?
코로나 관련 하고싶은 정책
저출산 문제, 고령화 문제
희생정신 사례, 가장 보람을 느꼈던일
등등
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나가는 방법을 수많은 경험을 통해 얻었습니다. 이제는 이러한 역량을 한국국제교류재단에서 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. I. 사회과학연구원 자기소개서1
1. 성장과정
경제적으로 다소 어려운 가정환경에서 자라면서 어릴 적부터
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사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대회나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성
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사례, 네트워크 등) (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
3. 열정을 가지고 노력하였으나 실패한 일과 그 경험을 통해 얻은 것을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
4. 조직의 공동목표를 위해 노력하였던 경험과 당시 나
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사례를 줄여야 하지 않을까 생각합니다.
-자기와 맞지 않는 상사가 있다면 어떤 유형인지 말씀해주세요.
자신의 의견만 고집하고 팀원의 의견을 무시하는 상사와는 맞지 않을 수 있습니다. 그러나 이러한 상황에서도 상사의 입장을 이해하고
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