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채용상의 남녀차별금지(남녀차별금지법 제3조에 따른 고용상의 차별금지 포함)와 관련해 실질적인 남녀평등을 보장하기 위해서는 고평법(남녀차별금지법 포함)은 이 입구에서의 차별에 대하여 일정한 제한을 하고, 일정 정도의 행정, 즉 국
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남녀평등과 법,한국방송통신대학교 출판문화원 -임아름(2022),영유아교사의 성역할 정체감과 양성평등의식의 관계에 관한 연구,경희대학교 석사논문 -박은정(2022),남녀고용평등법상 모집채용차별에 관한 연구,법학논집 제 39집 2호 1. 남녀
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채용상의 남녀차별금지(남녀차별금지법 제3조에 따른 고용상의 차별금지 포함)와 관련해 실질적인 남녀평등을 보장하기 위해서는 고평법(남녀차별금지법 포함)은 이 입구에서의 차별에 대하여 일정한 제한을 하고, 일정 정도의 행정, 즉 국
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  • 등록일 2004.09.21
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고용차별로서의 성희롱 1. 무엇이 성희롱인가 2. 성희롱, 왜 고용상의 차별인가 3. 산업재해로서의 성희롱과 사업주 책임 Ⅴ. 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례 1. 모집과 채용 2. 동일가치노동 동일임금 3. 임금외의 금품 지급 4
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남녀고용평등법상의 간접차별은 “사업주가 채용 또는 근로의 조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족시킬 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비해 현저히 적고 그로 인하여 특정 성에게 불리한 결과를 초래하며 그 기준이 정당
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  • 등록일 2007.03.23
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논문 14건

남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조
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  • 발행일 2008.05.29
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채용하는 사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확대되어야
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  • 발행일 2008.06.19
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고용개선 종합계획 발표」. ______(2006),「2005년 임금구조실태분석」. ______(2006),「작년말 현재 노동조합 조직률 10.3%」. ______(2006),『비정규직 보호 법률해석』. ______(2007), 『남녀고용평등 의식조사 결과』. 노사정위원회(2003),『기간제 파견 단
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
고용할당제의 도입 ..................................................... (2) 평정제도의 개선 ..................................................................... (3) 확실한 인사지침마련 .................................................................. (4) 인식교육과 확실한
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  • 발행일 2012.12.12
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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거의 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사정장과 가사 사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 48건

채용 담당자가 말하는 면접 합격자 학력도 비슷하고 실력도 차이가 없는 것 같은데 왜 어떤 사람은 취직이 되고, 어떤 사람은 안 되는 것일까. 채용의 1차 관문을 지키고 있는 기업 인사 실무자들의 눈에는 그 이유가 보인다고 한다. 이들이 담
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  • 등록일 2008.01.22
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  • 직종구분 기타
남녀고용 평등 법을 어떻게 생각합니까? 7. 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까? 8. 애인이 있습니까? 9. 남녀 교제에 대해 생각을 말해 주십시오. 10. 술이나 담배를 합니까? 11. 화장하는데 얼마나 걸립니까? 12. 남을 돌보아 주
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  • 등록일 2015.09.14
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  • 직종구분 기타
남녀고용평등법에 대한 견해는? 3. 자신에 대해 점수를 매긴다면? 4. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 5. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 6. 마지막으로 하고 싶은 말은? 7. 당사에 대해 아는대로 말해보라. 8. 주위에서 자신을 어떻게 평
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  • 등록일 2015.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? 29 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 일동제약 자기소개서 합격예문] 1. 귀하에 대해 자유롭게 소개해보세요.(성장과정, 장단
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  • 등록일 2013.09.26
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  • 직종구분 일반사무직
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? 29 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 안산도시공사 자기소개서 예문] 1. 성장과정 * [100자 이상 600자 이내] 2. 성격의 장단점
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  • 등록일 2014.02.04
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