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편(2000). ‘정부와 여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *남녀고용평등법
Ⅰ. 남녀고용평등법의 제 · 개정 추이
Ⅱ. 남녀고용평등법의 과제
*참고문헌
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과제
전체적으로 볼 때 50년 동안 근로여성 관련 법제는 여성 근로자에 대한 차별을 척결하고 평등을 진작시키며 나아가 남녀 근로자 모두의 고용평등과 삶의 질을 제고하는 등 비교적 발전적인 방향으로 변화해 왔다고 할 수 있다. 또한 동시
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제의 이해, 법문사
장상환(1998) : 김대중 정권의 경제적 과제와 전망, 김대중 정권의 과제와 전망, 학술단체협의회 \'98 정책토론회
장상환(2002) : 김대중정부 구조조정정책의 전개과정과 성격 Ⅰ. 김대중 정부의 빅딜정책 평가
1. 구조조정
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남녀고용평등법에 관한 고찰, 대한민국국회
정진호(1997), 남녀고용평등법에 관한 연구, 숭실대학교
한정현(1994), 남녀고용평등법.법경출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등법의 제정
1. 제2차 개정의 주요내용
2. 99년 2월 개정(3차 개정)의
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14
제 7절 육아휴직 활용 실태 ---------------------------------p. 16
제 8절 정책과제 ------------------------------------------p. 23
제 9절 제언 ----------------------------------------------p. 26
※참고 문헌 ------------------------------------------------p. 28
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