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및 단행본
손지미(1998) “직장보육의 부모양육 보충 효과에 관한 연구”, 숙명여자대학교 박사학위논문
노동부(1995) “일본육아휴업제도”
이규용.남재량.박혁.김은지(2004) “육아휴직 활용실테와 정책과제”, 한국 노동연구원
한국여성개발
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여성개발원, 1998.
한국여성개발원,<여성 고용구조의 변화와 향후 정책 방향>, 2000.
한국여성정책연구회.<한국의 여성정책>, 미래인력연구원,2002.
한국여성정책연구원, <94연구보고서- 시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제>,1994
발
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2. 한부모가정의 개념 및 발생원인
3. 한부모가정의 사례
4. 사례에서 나타난 한부모가정의 문제점
5. 한부모가정의 문제점에 대한 해결방안 제시
6. 외국의 한부모가정 상황 및 지원 정책
7. 결론 및 제언
8. 참고문헌
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제도를 통한 임금 및 승진 차별
(1)신인사제도의 내용 및 도입의 역사
(2)불평등 효과 이론에서 본 신인사제도
1)여성 집단에 대한 불평등한 효과 발생
2)직무관련성 없는 일반직과 종합직의 구분
2. 모집과 채용 과정에서의 여성에 대한
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정책능력을 향상시키는 효과를 가져왔으며, 지방자치의 주체로서 여성의 역할을 드러냈다는 의미를 가지고 있다. 이 사례는 보고서로 출판되고 의회 및 담당 공무원들과 공청회와 정책대화를 통하여 공유되었지만, 지방의회와 담당부서의
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