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방송통신대학교출판문화원.
통계청(2023). 인구동태통계.
법무부(2023). 이주민 체류현황.
한국리서치(2023). 이주민 수용성 조사.
유엔(2020). 이주민 권리 보호 협약.
ILO(2021). 이주노동자 권리 기준.
한국경제연구원(2023). 노동시장 현황 분석.
고용
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방송통신대학교출판문화원, 2016.
이창희, 『세법강의』, 박영사, 2018.
임승순, 『조세법』, 박영사, 2018.
실질과세원칙의 적용과 관련된 최근 판례의 동향 및 쟁점. 황남석. 2015
국가법령정보센터/www.law.go.kr
대한민국법원/www.scourt.go.kr Ⅰ. 서
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4) 한계
5) 적용영역
6) 위반의 효과
3. 평등의 원칙
1) 개념
2) 근거
3) 효력
4) 행정의 자기구속의 법리
4. 부당결부금지의 원칙
1) 개념
2) 근거
3) 판단기준
4) 적용영역
5) 위반의 효과
Ⅲ. 나가며
<참고문헌>
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방송통신대학교 출판원
Leonard. F(2019). Family Development Theory. Rice. U
김유경, 김양희, 임성은(2009). 한국가족의 위기변화와 사회적 대응방안 연구. 한국보건사회연구원.
유영주, 이순형, 홍숙자(1991)가족발달학, 교문사
최재석(1982), 현대 가족연구,
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방송통신대학교 출판부 2015
찾기쉬운 생활법령 정보(easylaw.go.kr)
[민법]
[형법]
[최저임금법]
[근로기준법][국민연금법]
[국민건강보험법]
[고용보험법]
[산업재해보상보험법] 1. A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가
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,동국대학교 북한학과 1.개혁의 주체 세력
1) 시대적 상황
2) 개혁기구의 설립과 참여세력
2. 개혁의 전개
1) 토지개혁
2) 주요 산업의 국유화
3) 노동법의 제정
4) 남녀평등법의 제정
3. 개혁의 성과와 의미
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방송통신대학교 보건교육 기말시험 과제물을 통해, 다음 두 가지 논제 “1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술
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남녀평등을 주장하고 있고, 여성은 남녀평등을 주장하는 셈이다.
남성들 내부의 차이와 여성들 내부의 차이는 여성문제가 각론으로 들어갈수록 복합적으로 작용한다. 많은 경우 여성문제는 계급문제, 지역문제 등과 상호 연관된 상태에서 표
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대학교 석사학위논문, p.26
노동부, 1995, 『남녀고용평등으로 가는 길』, 서울: 노동부 pp.49~50
부산YWCA, 1995, 고용평등의 달 심포지엄 보고서-『사업장 육아휴직제 조기정착 방안』 p.27
노동부, 1995,『고용보험제 시행에 따른 육아휴직장려금 및
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남녀차별을 시정하고자 계획하고 있다. 이와 같이 남녀고용평등법의 시행은 여러 가지 경로를 통해서 기업의 여성인력관리 제도 및 관행에 상당한 영향을 미쳤다. 그 결과 남녀고용평등법은 남녀임금차별이나 취업규칙 상의 남녀차별 조항
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