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향후 모집 계획
Ⅳ. 선발
1. 채용 프로세스
2. 요구하는 인재상
Ⅴ. 임금체계
Ⅵ. 복지혜택
1. Total rewards
2. 보상의 전략
3. 생활안정을 위한 복리후생
4. 건강 및 기타 복리후생
5. 휴가제도
6. 남양유업과의 복리후생 비교
-참고문헌
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- 페이지 9페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2016.12.03
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및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부
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- 가격 2,300원
- 등록일 2002.03.16
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및 안전장치 등
○ 본인 및 상사에게 결과를 피드백하여 자기개발 및 능력평가 참고자료로 활용
Reference
논문.
1. 다면평가 활용방안에 대한 연구 (김기응, 2004.6)
2. 목표관리의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
(신장환, 2004.
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- 등록일 2010.05.20
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