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전문지식 27,002건

한다. ④ 의사결정 자체를 중요하지 않은 것으로 여긴다. 마케터도 강화광고, 해피콜 등을 통해 구매후 부조화가 발생되지 않도록 주의를 기울여야 한다. 3)귀인행동 우리 말에는 “잘되면 내 탓, 못되면 남 탓”한다는 말이 있다. ‘귀인(at
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  • 등록일 2009.05.18
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목표가 없거나 너무 쉽게 목표를 포기해 버린다. 3.목표에 대한 간절함이 없다. 4.책임의식이 부족하다. 남탓을 한다. 5.단 한 번도 열정을 보였던 적이 없다. 그냥 세 끼 밥만 먹고산다 6.사소한 일에 집착한다. 7.정보에 폐쇄적이다. 8.쉽게 달
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  • 등록일 2014.04.11
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한다. 누구한테 얘기하기 힘든 스트레스를 받았을 경우에는 간단히 입고 서서히 걸으면서 다시금 생각해보거나 목욕을 길게 하면서 다시 고민해보기도 한다. 뭔가를 남탓으로 돌리는 것을 싫어하는 스타일이지만 남 탓으로 돌리는 경우도 간
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  • 등록일 2021.07.02
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한다. 상담자가 ‘당신은 지금 무엇을 하고 있습니까?’라는 질문을 함으로 내담자의 삶의 방향을 탐색해보고 구체적인 행동에 초점을 맞춘다. ‘당신은’이라는 질문은 자기의 행동의 주인이 자신임을 알고 남탓과 변명을 멈출 수 있게 한
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  • 등록일 2024.07.17
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탓과 남탓도 많이 했다. 잘되면 무조건 나의 공헌이었고 잘못되면 남탓이었다. 정작 그 자신들이 자신 안에 있는 내면의 아버지를 보지 못한다. 이제 반성을 해야 할 때가 온 것이며 성찰을 해야 한다. 나 자신이 얼마나 동굴 속 황제 였던 가
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  • 등록일 2014.11.19
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논문 118건

탓이라는 생각을 갖게 해야한다 ③ 노력한 만큼 대가를 받는다 ④ 자녀에게 필요이상의 돈을 주지 말아야 한다 ⑤고발 정신을 고취해야한다 ⑥ 탈개인화를 막는 사회를 만들어야 한다 ⑦ 범죄예방을 위
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  • 발행일 2008.05.29
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남은 친구는 니나의 언니다. 그렇다면 니나는? 내가 작가의 의도를 제대로 파악한 것이라면, 니나는 아마 하늘을 날 수 있는 날개가 달린 사람이었을 것이다. 그러나 하늘이 없어서 마음껏 날 수 없는 비극적인 천사이다. 다른 사람들이 자신
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  • 발행일 2010.02.01
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거리·체험단지를 조성하여 남도 맛 산업의 집적화와 활성화에 관한 시책을 수립·시행하여야 한다. ②먹거리·체험단지 안에는 남도음식의 판매 및 체험, 상설전시, 가맹사업 교육시설 등을 포함하여 남도 맛 산업 발전을 위한 복합적 기능을
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
한다. [1] 부동산시장 경기를 읽지 못해 실패한 사례분석 1. 사례 제시 2. 사례 분석 3. 적용 이론 [2] 급한 성격 탓에 부동산투자에 실패한 사례분석 1. 사례 제시 2. 사례 분석 3. 적용 이론 [3] 면밀히 분석을 하지 못해 아파트 구
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  • 발행일 2010.08.01
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탓도 있다. 만약 구직활동 포기자들을 포함해서 청년 실업률을 계산한다면 훨씬 더 높은 수치가 나올 수도 있다. 이러한 현상은 경제위기 이후 전반적인 경기위축과 기업들의 신규인력 채용에 대한 신중한 태도에서 비롯된 측면도 있지만, 다
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자

취업자료 1,469건

남 탓부터 하는 사람은, 비록 완벽한 환경이 주어져도 최선을 다할 수 없다는 사실을 조금씩 피부로 느껴가고 있다. 이에 따라 언제 올지 모를 기회를 잡을 수 있도록 평소 꾸준한 자기계발을 통해 역량을 지속적으로 키워야 한다는 생각을 가
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  • 등록일 2013.06.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
탓에 남이 부탁한 일을 쉽게 거절하지 못하는 것입니다. 하지만 전 저의 성격에 대해서 만족하고 있습니다. 이런 성격이 없었다면 지금과 같은 원만한 교우관계를 이루기는 힘들었다고 생각하기 때문입니다. 맺고 끊음을 조금만 더 확실히 할
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  • 등록일 2009.11.03
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  • 직종구분 기타
남 탓부터 하는 사람은, 비록 완벽한 환경이 주어져도 최선을 다할 수 없다는 사실을 조금씩 피부로 느껴가고 있습니다. 이에 따라 언제 올지 모를 기회를 잡을 수 있도록 평소 꾸준한 자기계발을 통해 역량을 지속적으로 키워야 한다는 생각
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  • 등록일 2013.06.07
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  • 직종구분 의료, 간호직
한다 3)희망기업의 인재상을 파악해야 4)면접의 종류 5)개별면접 6)집단면접 7)집단토의 면접 3.호감을 주는 자세와 몸가짐 1) 좋은 인상을 주기 위한 단정한 몸가짐은 청결함․신뢰함 2)올바른 경어 사용법 3)상대의 입장이 되어서 이
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  • 등록일 2003.10.29
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  • 직종구분 전문직
남매를 따듯하게 보살펴 주셨습니다. 저는 학창시절 내내 개근상을 타거나, 친구들과의 모임등에 잘 빠지지 않는 성실함을 가지고 있으며, 언제나 활발한 성격탓에 주변에 친구들이 많았습니다. 초등학교 때에는 임원생활도 하면서 리더쉽과
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
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