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Asia 國家들에 있어서는, 첫째 西歐的인 勞動組合主義의 歷史가 日淺하여 勤勞者의 組織率이 낮고 使用者와 勤勞者間의 힘의 均衡이 存在하지 않아 政府가 勤勞者의 保護를 위하여 直接 介入하는 것이 要請되며, 둘째 國家發展에 기여하는 生
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  • 등록일 2004.09.11
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국가적 공간, 아연출판부, 2010 Ⅰ. 동북아시아(동북아) 한반도문제 1. 북핵 문제 해결 이후를 준비해야 2. 새로운 단계에 접어든 남북 경제협력 Ⅱ. 동북아시아(동북아) 다자간 안보체제 1. NPT체제의 허실과 전략적 핵협력의 필요성 2.
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발전, 한국동북아학회, 1997 ◎ 김용학, 엘리트 충원에 있어서의 지역격차: 미시적 동기와 거시적 결과, 1990 ◎ 강명옥, 외국인 노동자 보호대책에 관한 연구, 숭실대학교 노사관계대학원 노동정책학과 석사학위논문, 1996 ◎ 박재환, 현대 한국
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  • 등록일 2009.07.29
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국가개혁》, 서울대학교 출판부. 2000 성세남 공저, 《선진국 사회복지 발달사》, 홍익제. 1996 신섭중, 《세계의 사회보장》, 유풍출판사, 2001. 신섭중 공저, 《계의 사회보장》, 유풍출판. 2001 심재호, 《세계의 사회복지》, 인간과 복지. 1999 양
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국가 인적자원개발정책과 기업교육의 방향』 / 한국인력개발학회, 홍영란, 2000년 Ⅰ 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성 1. 인간자원개발의 정의와 역사 개관 2. 인간자원개발의 쟁점사항 논의 Ⅱ 지식기반사회에서
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논문 215건

국가와 노동관계」. 『노동연구』제 16집. 고려대학교 노동문제연구소. pp. 81~120 (40 pages) Ⅵ. 민주운동으로 나아가는 1980년대 노동운동 강순희, 2000,「1980년 이후 임금수준구조의 변화와 노동자 생활」,『한국학연구』제 13호, 고려대학교 한국
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  • 발행일 2012.05.20
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남북한의 기후변화대응 현황분석 9 1. 북한의 기후변화대응 현황분석 9 2. 남한의 기후변화대응 현황분석 11 Ⅳ. 북한의 CDM 사업 환경분석 13 1. 북한 에너지 부문의 CDM 잠재력 분석 13 2. 북한 CDM 사업 여건분석 16 3. 북한 CDM 사업 추
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  • 발행일 2011.12.23
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노사관계 1.6 자본주의 경제의 장점과 단점 1.7 자본주의의 장래 2. 사회주의 계획경제체제 2.1 개요 2.2 계획경제의 사상 2.3 계획경제의 기본문제 2.4 분권적 계획경제의 구상 2.5 사회주의와 경제 계산
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  • 발행일 2008.02.10
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국가 제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책 제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실 제 3 장 글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업
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  • 발행일 2007.10.30
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  • 저자
남 안병영 · 임혁백 편, 1999 「세계화와 신자유주의-이념ㆍ현실ㆍ대응-」서울 : 나남출판 이종현, 1988「현행 고등학교 경제교과서의 문제점과 개선 방안에 관한 연구」, 공주대학교 정동현 · 조준현, 2001「글로벌화-현대 자본주의의 변모와
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  • 발행일 2007.12.25
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취업자료 394건

남은 글자 수 : 2000) 2. 본인성격의 장단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글
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  • 직종구분 의료, 간호직
역경 및 극복사례 * [1300자 이내] ◉ 역경이나 실패, 어려움은 반대의 의미를 가지고 있는 단어입니다. 4. 공직자로서의 바람직한 자세 * [1300자 이내] ◉ 공무를 수행한다는 것은 곧 국가를 위한 존재라는 말입니다. 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.11
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  • 직종구분 일반사무직
있어서 많은 부분들이 보완되고 고차원적인 변화를 겪게 되었습니다. 하지만 학문을 게을리 하지 않기 위해 부족한 부분은 수많은 관련 서적들을 정독하기도 하여 최대한 지적능력을 겸비하려 노력하였습니다. 경영에 대한 남다른 관심과 열
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  • 등록일 2009.12.18
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
노사관계는? 교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [1000자 이내] ▯ 우리나라가 아름다운 이유 2. 인생관 / 생활신조 [1000자 이내] ▯ 뛰어나기 위해서 평범해지자. 3. 역경 및 극복사례 [1000자 이내] ▯ 힘든 시간을
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
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