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보험가입조사원 자소서
1. 고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활
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내에 정당한 사유없이 연금보험료를 납부하지 아니한 사용자
2. 제98조의 규정에 위반하여 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 정당한 사유없이 근로자의 승급 또는 임금인상을 하지 아니하거나 해고
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보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 여러 복지시설을 설치, 운영하는 등 사회보장제도로서 면모를 갖추었다.
산재보험에의한 보상을받을 때보험가입자는 그 한도 내에서 근로기준법상의 보상책임이 면제된다. 보험급여의 종
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보험관계 성립소멸신고, 보험가입신청, 고용보험기준임금 적용신고, 고용보험대리인선임신고, 보험계약해지신청, 보험관계변경사항신고, 우선지원대상기업 해당신고, 고용보험계속적용신고, 보험료감액조정신청, 고용보험사무조합인가(변
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보험가입자의 필요가 발생하는 것이 아니라 장래에 나타날 수 있는 잠재적 위험에 대하여도 예방할 필요가 인정된다. 예컨대, 건강보험법의 요양급여는 이미 나타난 질병 치료에 국한되지 않고 예견가능한 범위 내의 질병 예방과 조기 발견
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