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“중소기업에서 학습조직이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 광주대, 2015 - 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 학습조직론의 개념 2) 사회복지단체에 적용 시 긍정적 효과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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이론의 적용과 한계    4) 전통적 관리론의 한계  3. 사회복지조직의 현대적 이론    1) 총체적 품질관리    2) 학습조직이론    3) 현대적 이론의 적용과 한계 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌
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적용     3) 학습조직이론        (1) 기본개념        (2) 특징        (3) 학습조직이론의 적용   3. 현대적 관리 이론의 장점과 단점     1) 목표관리
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. 서울: 복지미래. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인간관계이론의 개요와 생산성에 영향 미치는 요인 2. 사회복지조직의 특징 분석 3. 인간관계이론 중 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인 4. 나의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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경우 환경에 대한 의존성이 다른 조직보다 매우 크기 때문에 개방체계적인 시각에 속하는 이론을 자세히 이해하는 것도 매우 중요하다고 생각한다. Ⅳ. 참고 문헌 1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사 2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학
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논문 70건

조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화
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  • 발행일 2015.05.05
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사회에 미치는 영향은 지역 내 대형 상권의 형성, 물류시설 집적화로 인한 사회 비용 절감, 고용증가·지가상승 등을 통한 지역경제 활성화, 도시기능의 원활화, 물가안정, 문화 공간 제공 등을 통한 주민복지 증진과 같은 긍정적인 영향과 역
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  • 발행일 2012.12.18
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사회에 미치는 영향은 지역 내 대형 상권의 형성, 물류시설 집적화로 인한 사회 비용 절감, 고용증가·지가상승 등을 통한 지역경제 활성화, 도시기능의 원활화, 물가안정, 문화 공간 제공 등을 통한 주민복지 증진과 같은 긍정적인 영향과 역
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  • 발행일 2007.10.06
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조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점······
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조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 343건

적용하여, 개인의 삶과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 심리학자가 되겠습니다. 연세대학교에서 배운 심리학적 지식을 토대로, 사람들의 정신 건강을 증진시키고, 사회적 복지를 향상시키며, 교육 및 직장 내 문제 해결에 기여하는 심리
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적용 능력을 성장시킬 수 있었습니다. 또한 기본 간호학, 보건 의사소통론 프로그램에 참여하며 동료들과 함께 현장실습에서 실제적인 간호 측면이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 이제 세브란스병원에 지원하면서 저의
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  • 직종구분 의료, 간호직
이론에 대한 지식검증 기출문제 113 기초 이론과 개념: 113 회귀 분석 및 모델링: 114 가설 검정과 추론: 115 데이터 분석 및 시각화: 115 빅데이터와 기계 학습: 116 실험 계획법 117 비모수 통계 117 빅데이터와 머신러닝 118 데이터 분석 도구
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(띄어쓰기 포함 1,000자 이내). 4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와, 이를 준비하기 위해 노력한 과정이나 지원자의 교육환경(가정, 학교, 지역 등)이 성장에 미친 영향 등을 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. (1,500자 이내)
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조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험 3. 성격의 장단점 4. 지원동기 및 입사 후 포부 04. 꿈나래 어린이집 보육교사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인
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  • 등록일 2023.01.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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