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내일을 창조한다.”는 현대그룹의 경영이념에도 나와있 듯 창의성은 정보화시대에 인재가 갖추어야 할 자질이다. 정주영 회장의 어록에서 우리는 많은 것을 배울 수 있다. 이 어록들을 마음에 새기고 실행해 가면 우리도 리더십을 갖고, 기를
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  • 등록일 2015.06.23
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리더십 오민환(2003), 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원. 정승조(2011), 인문계고등학교 학년부장교사의 리더십 유형이 부서 내 교사의 직무만족도에 미치는 영향. 인천대학교 교육대학원.
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  • 등록일 2021.08.30
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리더십과 사회복지사의 직무만족 및 조직몰입 간 관계”, 위덕대, 2014 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 본인이 장애인시설(기관)의 리더라고 할 때 리더십 유형 선택 2. 본인이 선택한 리더십 유형의 특징과 장단점 1) 특징 2) 장단점 (1) 장점
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  • 등록일 2015.10.01
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리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별 2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별 2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할 III. 여성관리자의 리더십과 팀문화 연구의 방법 1. 리더(Leader)의 역할 2. 리더(Leader)의 책임 IV. 성과 및 해
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리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 1) 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해
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논문 7건

리더십이 절실히 요구되는 정책이다. 과거에는 경제성장을 최우선시하며 경제발전에서 환경오염을 무시해왔지만 앞으로는 환경이 최우선의 과제이며, 무역의 장벽이 될 것이다. 따라서 앞으로의 대통령에게는 환경정책에 있어 적극적이며
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  • 발행일 2016.12.03
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특징 2. 직무스트레스 2.1 직무스트레스의 전반적인 수준 2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스 3. 직무만족 3.1 직무만족의 전반적인 수준 3.2 인구통계학적 변인에 따른 직무만족 4. 직무스트레스와 직무만족과의 관
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  • 발행일 2008.10.26
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경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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  • 발행일 2008.11.11
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리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리, 즉 모든 인물들을 포용할 수 있는 부차적인 인물이 존재한다. 적어도 내가 보기에
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  • 발행일 2009.11.24
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특징과 쟁점」. 서울대노동법연구회 콜로키움. 전공련. 2001.「공무원 노동기본권 회복과 입법방향」. 공무원노동기본권 보장에 관한 토론회 자료집. 정종고. 2003.「공무원노조에 관한 연구」. 한국인간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 304건

존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요? 16. 전공과 관련된 독서활동에 대해 말해 보세요. 17. 진로를 위해 평소 기울인 노력에 대해 말해 보세요. 18. 고등학교 수업 중 지원 전공과 관련하여 가장 흥미 있었던 주제는 무엇
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  • 등록일 2024.01.06
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  • 직종구분 기타
존경하는 위인은 누구이며, 존경하는 이유는 무엇인가요? 16. 전공과 관련된 독서활동에 대해 말해 보세요. 17. 진로를 위해 평소 기울인 노력에 대해 말해 보세요. 18. 고등학교 수업 중 지원 전공과 관련하여 가장 흥미 있었던 주제는 무엇
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  • 등록일 2023.12.24
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  • 직종구분 기타
존경하는 멘토 또는 롤모델 93. 본인의 업무 철학과 가치관 94. 글로벌 환경에서의 커뮤니케이션 경험 95. 업무의 우선순위를 정하는 기준 96. 본인이 주도한 조직 변화 경험 97. 조직 내 협력과 시너지 경험 98. 본인이 기여할 수
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않고 남에게 있지 않는 자신만의 장점을 찾아 성장시킨 그의 마음가짐과 노력은, 사회에 첫걸음을 시작하는 저에게 가장 필요한 부분이고 꼭 배우고 싶은 장점입니다. 1.성장과정 10종 2.성격의장단점 10종 3.존경하는 인물과 이유 10종
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  • 직종구분 일반사무직
내에서 신뢰받고 존경받는 보안 전문가가 되어, 회사의 정보 자산을 보호하는 든든한 버팀목이 되고 싶습니다. 또한 국내 IT 보안 산업의 발전에 기여하는 것도 저의 큰 목표 중 하나입니다. 4차 산업혁명 시대를 맞아 보안 기술과 정책이 더욱
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  • 등록일 2025.06.10
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