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내부고발이란? 조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위·부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위 내부고발자의 비리 폭로에 대해 조직은 예외없이 방어적·보복적 대응을 하므로, 부분사회의 이익보다는 국가 등 사회 전체의 이
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내부고발제도의 반부패 효과 ㆍ박광국주효진김옥일, 2001 한국행정학보, 조직 내 내부고발에 대한 인식유형 분석 : Q방법론적 접근 ㆍ이상수박흥식이지문, 2002 동계학술대회, 내부고발자보호법의 국제적 비교를 통한 제도 개선 연구 ㆍ윤종설
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내부고발자 보호제도에 관한 연구. 한국형사정책연구원. 박광국(2001). 조직 내 내부고발에 대한 인식유형분석. 한국행정학회. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내부고발의 정의와 특성 2. 우리나라는 왜 내부고발이 적을까 1) 문화적 태도 2) 공
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  • 등록일 2018.12.06
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분석, 전남대학교 최호진(2011), 기업지배구조의 자율적 규제에 관한 연구 : 비교법적 연구를 중심으로, 성균관대학교 홍장표(2001), 기업간 거래시스템의 국제 비교, 한국역사연구회 Ⅰ. 회사정리법의 국제비교 Ⅱ. 내부고발자보호법의 국
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내부고발자보호제도에 대해 ‘한국적 특수성’을 들어 불만을 품고 있기 때문이라는 분석이 지배적이다. 여야를 막론하고 의원들 자신의 돈운영문제가 걸려있고 총선을 코앞에 둔 시점에서 공무원들의 폭로가 잇따를 경우 그 후유증을 감
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  • 등록일 2001.11.09
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논문 151건

분석틀 Ⅲ. 한국 공무원부패의 실태 1. 행정부패의 실태 변화 2. 공무원의 연도별․형량별 부패 실태 3. 비위 유형별 징계현황 Ⅳ. 한국 공무원부패의 원인 1. 행태적인 원인 2. 제도적 원인 3. 환경적인 원인 Ⅴ. 한국 공무원
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  • 발행일 2007.11.07
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분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주대학 교. 김영종, (1992), 「부패학」, 서울 숭실대학교 출판부. 김운태, (1981), 「행정학 원론」, 서울 박영사. 김태현, (2006), 「공직자 직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원. 김해동,
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  • 발행일 2010.10.28
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내부규율 강화방안 (1)상호저축은행 이사, 경영자, 지배주주의 신인의무 (2)누구에 대해서 신인의무를 부담하는가 : 감독기관 (3)지배주주의 신인의무 부과 (4)자산운용규제의 개선 (5)전환예금제의 도입 (6)상호저축은행의 내부고발자
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  • 발행일 2008.03.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 저자
내부 고발자에 대한 지각, 한국심리학회지. 29) 이건호(2000), 내부고발자 보호제도에 관한 연구, 한국형사정책연구원. 30) 박흥식(1991), 내부고발(whistle-blowing)-이론, 실제, 그리고 함축적 의미, 한국행정학보 제25권 제3호. 31) 프레이저말콤(1994),
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  • 발행일 2008.10.16
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  • 저자
(2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자보호제도 2)부패방지위원회 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.06
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  • 저자

취업자료 672건

용 -감사부분 선진화 추진계획 수립 -내부고발자 제도 강화 및 처벌적 인사조치 가이드라인 제안 -청렴결백한 조직문화 창달을 위한 사내 직원교육프로그램 강화 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 감사결과의 공표 사안 자체가 민감한 경우가 많고
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  • 등록일 2022.12.27
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내부고발자 문제에 대해 어떻게 생각하는가? 식스 시그마가 무엇인가? PF에 대해 설명해보세요 지원동기 및 본인의 전공을 설명해보세요 최근 이슈 중에 중요하다 싶은 것은? 지원한 직무에 대해 설명해보라 현대건설에 기여할 수 있는 본인
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  • 등록일 2018.09.04
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역기능 내부고발자에 대한 생각은 어떠한가? 상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면? 4. 최근 주요 이슈 버닝썬 게이트 미세먼지 검경수사권조정 최저임금인상 주52시간근로제 유치원 삼법 카카오 카풀 페미니즘 청소년 범죄 가정폭력 
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  • 등록일 2019.03.20
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하는 것입니다. 이를 위해 기존의 내부 통제 절차를 분석하고 개선 방안을 제시하여, 더욱 투명하고 신뢰할 수 있는 회계 관리를 실현하고자 합니다. 두 번째 목표는 내부 감사 프로세스를 강화하여, 잠재적인 리스크를 사전에 식별하고 예방
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  • 등록일 2025.03.30
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을 존중하며 발전하는 문화를 만들어가고자 합니다. 넷째, 고객 중심의 사고방식을 유지하고 있습니다. 경영분석 업무는 내부 고객인 각 부서와의 관계를 관리하는 것이기도 합니다. 각 부서의 요구와 기대를 이해하고 이를 충족시키는 것이
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  • 등록일 2025.04.02
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