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내부고발이란?
조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위·부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위
내부고발자의 비리 폭로에 대해 조직은 예외없이 방어적·보복적 대응을 하므로, 부분사회의 이익보다는 국가 등 사회 전체의 이
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내부고발자보호법의 국제적 비교를 통한 제도 개선 연구
ㆍ윤종설김정해, 2004 한국행정학보, 인사제도개선을 통한 부패신고자 보호방안 : 전보전직전략의 도입을 중심으로 (Strategies for the Positive Protection of Whistle-blowers: Focusing on the Improvement of
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내부고발자 제도
관료제조직 내의 부패에 대해서는 관료들만이 은밀하게 알 수 있으므로 국민에게 잘 드러나지 않는다. 따라서 내부고발자(whistle-blower)의 역할이 강조된다. 내부고발자는 자신이 근무하는 조직의 비리나 부정을 폭로하는 것
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내부고발자
내부고발자는 조직내부 혹은 조직외부의 부정거래나 불법행위 등에 대한 정보를 신고하고 공개하는 사람이다.
내부고발자는 휘슬 블로워(whistle-blower), 딥 스로트(Deep Throat)라고 불리기도 한다.
휘슬블로어:부정행위를 봐주지 않고
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내부고발자 또는 폭로자(whistle-blower)에 대한 보호책 또는 윤리적 대응책도 강구해야 한다.
(3) 사회환경을 재선하는 방안
정부는 사회체제(societal system)의 하위체제이며, 정부조직의 구성원인 공무원은 사회체제의 구성원이기도 하다. 따라서
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