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구조의 변화에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2010
- 신원철, 기업내부노동시장에 관한 이론적 논의, 성공회대학교, 2004
- 소영일 외 1명, 기업부문 구조의 분산·집중화, 한국EU학회, 2003
- 엄동욱, 기업 내부노동시장에서의 임금결정, 연세대학교
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대한 많은 정보를 갖고 주식 투자
: 시장 신뢰 상실, 과도한 주가 변동
- 내부자 담합으로 인한 재화시장의 경쟁
3) 고용제도의 동요
- 지배구조의 개방화와 노동력의 유동화, 보상의 실적주의화
- 희망퇴직과 출향, 비종신고용계약 증가
- 능력
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구조변화와 적극적 노동시장정책, 충남대학교, 2005
이규용 외 1명, 노동시장 구조변화와 특징, 한국사회조사연구소, 2003
최창곤, 노동시장구조와 고용탄력성 : 경제성장과 고용, 한국응용경제학회, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장구조와 내부
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노동조합이 추구하는 가치이다. 하지만 그러한 가치를 노동조합이 실현하는 것은 쉽지 않다. 기업별 노동조합체제의 전통 속에서 기업 차원을 뛰어넘는 노동연대를 추진하는 일은 더욱 그러하다. 노동조합의 전략이 기업내부 조합원들의 의
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노동시장에서의 고용문제
1) 최근 고용불안의 원인
2) 우리나라에서 고용불안이 상대적으로 심각하게 인식되는 이유
(1) 고도성장의 한계
(2) 내부노동시장 구조로 인한 실직의 부담 가중
(3) 능력주의 인사관리의 부재
(4) 실업의 장기화
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