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최종면접>
정말 준비 많이 했는데, 직무평가는 입사순서에 영향있다고 하는 말도 있고, 아예 채점해서 바로 면접관들이 보고 있다는 말도 있어서 최선을 다해 공부하고 열심히 봤어요!! 30분가량 봅니다. 사탕모음 물을 준비해주셔서 좋았
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네이버블로그>
http://www.cyworld.com/skcareers/3332258
<싸이월드>
http://blog.naver.com/vipscareer?Redirect=Log&logNo=80112774298
<네이버블로그>
http://dresscane.tistory.com/45
<블로그>
http://www.cyworld.com/skcareers/4355710
<싸이월드> Ⅰ. 면접시 주의사
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네이버
2) 한게임
3) 주니어네이버
4) 해피빈
5) 미투데이
IV. 기획
1) 그린 윈도우
2) 스페셜 로고
3) 실시간 급상승 검색어
Ⅴ. 기업운영정보
1) 기업지배구조
2) 주가정보
3) 재무제표
4) 경쟁우위
Ⅵ. 채용
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포트폴리오 평가의 이론과 실제. 서울: 학지사.
- 황해익(2000). 유아교육평가. 서울: 양서원.
- 황해익 외(2001). 유아교육기관에서의 포트폴리오 평가. 서울: 창지사.
- 다음. 네이버. 야후 1. 관찰법
2. 면접법
3. 검사법
4. 포트폴리오
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네이버 사례
네이버 인턴쉽
1. 전형방법
서류심사 – 면접 전형- 최종 합격
2. 인턴 프로그램
1)기술 /sw멤버쉽
2)네이버 서비스
3)한게임 서비스
4)디자인 & 마케팅
5)e-Biz
6)경영지원
3. 채용대상
인턴쉽 수료 후 입사 가능한
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