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전문지식 2,242건

전문지식 및 기술 보유자 ㆍ5급 - 해당분야 고교졸업 수준의 지적능력 보유자며, 지원방법은, ㆍ삼성전자 홈페이지(www.sec.co.kr)의 『지원하기』 클릭 ㆍ기초 심사 합격자에 한해 접수번호 부여 ㆍ『지원서작성』 등록하면된다. 1. 반도체
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  • 등록일 2008.03.24
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강사 운영제도 혁신 2. Process : 교육 제도의 혁신 1) Profit Center 개념 도입 2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴 3) 교육전산 Infra 개선 3. Product : 교육 품질의 혁신 1) 명품(World Best)교육과정 개발 2) 학습기법의 획기적 전환 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.31
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자기소개와 지원동기는 계속해서 업그레이드 하라. - 오늘 받은 질문을 내일 받으면 어떻게 대답할지 꼼꼼히 기록하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 10개 회사를 돌아다니며 연습하라. - 가고 싶은 회사에 지원하기 전에 어느 회사이든
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  • 등록일 2010.02.04
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전문인, 가치관공유, 글로벌수준의 업무 스킬, 건전한 직업의식 의 포스코 HR핵심을 토대로 늘 기업의 목표와 비전에 상응하고 변화하는 HRM시스템을 개발해야 한다. 포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통
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  • 등록일 2009.11.16
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전문인, 가치관공유, 글로벌수준의 업무 스킬, 건전한 직업의식 의 포스코 HR핵심을 토대로 늘 기업의 목표와 비전에 상응하고 변화하는 HRM시스템을 개발해야 한다. 포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통
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  • 등록일 2008.10.07
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논문 14건

공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [
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  • 발행일 2008.02.10
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공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 범
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  • 발행일 2009.02.26
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공무원 범죄의 요인분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주대학 교. 김영종, (1992), 「부패학」, 서울 숭실대학교 출판부. 김운태, (1981), 「행정학 원론」, 서울 박영사. 김태현, (2006), 「공직자 직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교
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  • 발행일 2010.10.28
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  • 저자
현장대응을 위한 준비와 성공과제” 김근홍. 2002.“노인장기요양 보호를 위한 사회보험의 필요성.”『복지행정연구』.제18집. 김근홍. 2007.“독일의 수발보험과 수발인력.”『각국의 케어전문인력에관한 고찰』.한국케어복지협회. 김수진, 20
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  • 발행일 2009.08.07
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연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001 김종성, “주민자치센터의 바람직한 운영 방향”, 한국자치발전연구원, 월간자치발전, 2004. 3 김필두 외, 동 주민자치센터 이렇게 꾸려갑니다, 한국지방행정연구원, 2000 김필두, “주민자치
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 147,152건

공무설비 분야에서의 전문성을 갖추고, 팀이 목표를 달성하는 데 적극적으로 기여하기 위해 전력투구할 것입니다. 이런 포부를 가지고 귀사에서 열심히 근무하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및
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  • 직종구분 일반사무직
반도체 장비 기술은 회사의 경쟁력에 직결되는 요소라고 생각합니다. 따라서 적극적인 노력과 협력으로 동료들과 함께 회사의 목표를 도달할 수 있도록 하겠습니다. 입사하게 된다면, 지속적인 자기계발과 성장을 통해 회사의 success에 기여
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  • 직종구분 일반사무직
노력하겠습니다. AI 기술의 발전은 빠르게 진행되고 있으며, 지속적인 기술 습득이 필수적입니다. 매주 최신 연구 동향을 체크하고, 관련 세미나 및 워크숍에 적극 참여하여 전문성을 높이는 것을 생활화할 계획입니다. 자기 개발뿐만 아니라
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전문성을 갖춘 인재로 성장할 것이며, 회사의 비전과 목표에 부합하는 경영 지원을 수행하겠습니다. 이를 통해 기업의 가치 증대에 기여하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23. 자기소개서(한화무역/무역업/신입) 24. 자기소개서(현대건설/건축설계/신입) 25. 자기소개서(현대오토넷/연구개발/
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