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우수인력의 조기 승격 승진 기회를 크게 확대하여 보다 활력이 넘치고 도전적인 경력 비전을 제시하고 있습니다.
2)공정한 평가 체계
직군별 역량체계를 기초로 평가 항목을 도출한 역량 평가 시스템과 목표 중간 결과면담 등 3단계 면담 및
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전략기획, 신규사업, 경영정보 수집 및 분석업무
(2) 재무회계
사업수행에 필요한 자금을 조달/운용하고 경영활동을 계수적으로 파악하기
위한 회계업무 등을 수행한다.
- 자금, 회계, 국제 금융관리 등
(3) 인력
우수인력의 확보/양성하고 이
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자기가 맡은 일에 대한 신념과 확신, 그리고 환경에 대한 빠른 대처능력 만이 현재와 미래를 이어나갈 수 있는 끈이 된다고 생각한다. 카멜레온처럼 평소에는 느리고 볼품없어 보여도, 먹이를 낚아 첼 때는 그 무엇보다 빠르며, 환경에 빠르게
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자기장학: 독립심이 강하고 동기유발이 잘된 유능한 교사(성숙기)
전통적 장학: 위의 것을 택하지 않은 교사 또는 모든 교사
7. 코간이 제안하는 임상장학의 과정
교사와 장학담당자간의 관계수립, 교사와 함께 수업계획작성, 관찰전략기획,
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자기에게 필요한 지식으로 바꾸는 활동이 전개되어야 할 필요성이 강조되고 있는 것이다. 한마디로 요람에서 무덤까지 배워야 한다는 말이 실감나는 시기라고 볼 수 있다.
기업내부에서 임직원의 업무 성과를 향상시키고 조직 전반의 경쟁
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전략이나 경영방침 등을 이해해야 하며, 의식 구조의 개선과 자질 향상이 필요하다.
대부분의 미국 기업은 이미 행정지원의 인사부서 역할에서 탈피하여 기업의 목표 달성과 조직구성원의 자기 발전을 연계하는 전략적 파트너로서 거듭나기
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장애인의 건강검진 활성화 등 의료접근성 확대를 통해 장애인의 질병예방을 위한 활동 요구됨
3차 '국민건강증진 종합계획 2020'을 장애인의 건강증진정책의 근거로 활용해 적극적인 자기건강관리 참여와 기본권으로 활용할 필요 있음
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직원 교육 등이 요구되는 것과 같은 차원이라는 것이다.
참고 및 출처
*e-Biz마케팅전략
*지식경제와 직업훈련, 강순희·이병희·최강식 공저
*한국교육개발원
*영남일보, 매일신문 칼럼 및 기사
*포털사이트 네이버 中 사전카테고리 검색
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자기발견 : 나는 누구인가?
가치관 경매를 위한 지침
♠ 성격유형과 직업 ♠
♠ 2000년대의 유망직종 1. 대상
2. 목적 및 목표
3.횟수 및 시간
4. 프로그램 과정
♠ 제 1회 모임
♠ 제 2회 모임
♠ 제 3회 모임
♠ 제 4회 모임
♠ 제 5회
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전략기획, 조직관리, 인적자원관리, 지식공유 등 여러 기관에서 공통적으로 수행하고 있는 분야에서 모범사례(best practices)를 선정할 필요가 있다. 이를 위해 그 접근 방법도 본연의 감사과정에서 부수적으로 찾아내던 방식에서 탈피하여 처음
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