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우수한 교사들이 사직을 하였으며 남아있던 교사들은 어쩔 수 없이 경쟁을 할 수밖에 없었다.
이 경쟁은 학교가 자체적으로 실시하던 교육 프로그램을 혼란에 빠뜨렸고, 교사들의 교직 윤리를 땅에 떨어뜨렸다. 수학 교사들은 자신들의 수업
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단기적 관점에서 실시되는 구조조정
->인력구조조정의 후유증이 심각
사후 대응형 퇴직관리에 국한
-> 퇴직자에게 실질적인 도움을 주지 못함
우수인력이 유출되는 부작용을 초래
2001년 4월 POSCO와 DBM의 계약 이후 지금 까지 퇴
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코리아와 공동으로 실시한다. 그리고 한국코카콜라, 리니지 게임으로 유명한 게임업체 엔씨소프트와 젊은층을 공략하기 위해 공동으로 코크플레이'(
www.cokeplay.com
) 프로모션을 오는 9월까지 진행하기로 했다. 중소기업으로서 코카골라의 넓
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우수인력 발탁승진제, 평가결과에 따른 차별보상
- 인재육성 : MBA 과정, 해외배낭여행, 해외단기파견 연수 등
- 목표관리(MBO)를 통한 평가기준공유 및 공정성 확보
- 인터넷 평가시스템 운용으로 효율성 제고
- 평가결과를 공개함으로써 비밀
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단기적인 행위로서 종결되는 것이 보통이므로, 협상과정에 있어서 철저히 힘의 논리가 작용하게 되고 협상규범이나 원칙은 찾아보기 어렵다. 즉, 동원가능한 모든 수단과 방법을 이용하여 최대한 자기한테 유리하게 협상결과를 이끌어 내면
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게임의 중요성은 필수적인 전략으로 인식되고 있으며, 이러한 게임에서 성공하는 기업들은 자신의 산업 내 이노베이션 의 방향에 절대적인 영향을 미칠 수 있게 되며, 보완재와 서비스를 생산하 고 사용하는 기업과 소비자들의 네트워크에까
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자기 분석과 동료들의 분석 결과를 가지고 학교장과 장학사의 자문을 받는다
9) 비디오테이프의 보관
Ⅲ. 신규교사(새내기교사, 신입교사)의 현장적응
Ⅳ. 신규교사(새내기교사, 신입교사)의 멘토링활용
1. Mentoring제 운영을 위한 기반 조
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Best(AAA)등급 인증 (압구정 본점)
■2002년 한경 마케팅 대회 고객만족부문 최우수상 수상
■2002년 KCSI 백화점 부문 1위 기업 선정
■2002년 제10회 고객만족경영대상 2년 연속 수상 들어가며
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객
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우수한 수준임.
- 삼성증권은 경쟁사 대비 위탁매매수수료 의존도가 낮아 수익다변화를 시현하고 있음. 향후 삼성계열사와의 전략적 제휴 확대와 해외진출도 적극적으로 진행될 것으로 전망되며, 또한 2009년 2월 자통법 시행 후 계열사와의
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단기간 10배 이상의 시장 성장이 예상됨
* 2003년 국제 정보보안 시장 규모는 80억 달러 정도로 추정
* 지난해 대비 100% 이상의 성장이 예상 됨
5.국제화 전략
2002년 05월 영국 Satsuma사와 업무 협정 영국진출기반 확보
2001년 07월 캐나다 Ever Green
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