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사회공헌활동의 적합성이 기업브랜드 태도에 미치는 영향, 홍익대학교
박대순(1987) : 기업의 소비자주의에 관한 연구, 숙명여자대학교
조경미(2004) : 심리 분석적 기준에 의한 대중적 고급 브랜드 소비자의 특성에 대한 연구, 서강대학교
허광
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담당업무에 대한 긍지와 전문 직업정신을 바탕으로 주어진 소임에 혼신의 열정을 다해 삼성화재의 발전에 일조할 것을 약속드립니다.
감사합니다. ▣ 자기소개 (400자)
▣ 장 점 (200자)
▣ 보완점 (200자)
▣ 지원동기 및 포부 (500자)
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사회공헌 활동
본론(2)-
(1) 사업현황
1) 백화점
2) 이마트
3) 신세계 푸드시스템
4) 신세계 인터내셔날
5) 조선호텔
6) 스타벅스 코리아
3. 결론-
(1) 비전
(2)
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코리아 마케팅팀이 진행하는 프로젝트 참여 기회 등 다양한 혜택을 통해 우수한 대학생들이 더욱 성장할 수 있도록 하는 기회를 제공하는 사회공헌 프로그램으로 자리 매김하고 있다.
2006년 열린 제 12회 소니코리아 콘테스트 "DREAMERS CHAMPIONSHI
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사회적 책임』/ 이상민 최인철 / 삼성경제 연구소 /
2002.9
-『세계경영과 윤리경쟁력/ 기업윤리 심포지엄』 / 대한상공회의소 /
1999.10.29
-『비정규직의 고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교』/ 구혜란 / 서베이 리서치 센터 / 날짜 미기입
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및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동해시 북평동 경로당 · 삼척시 임원 경로당 · 정선 신동읍 경로당 - 양양산불피해돕기 성금, 태백시가뭄피해돕기 성금 등 Ⅰ. 그룹의 개요
Ⅱ. 기업
Ⅲ. 재무사항
Ⅴ. 사회적 공헌
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사회적 책임을 강조한 창업주 고 이원만 회장에서부터 이후 이동찬 코오롱 그룹 명예회장과 이웅열 현 회장으로 이어지면서 장학사업과 청소년 수련 사업 및 각종 교육지원사업 외에도 지역 문화행사, 봉사활동 등 사회공헌사업이라 일컬어
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사회공헌활동을 최우선 순위에 두고 적극적으로 후원키로 했다. 지난 2001년에 경상이익의 1% 이상을 사회공헌 활동에 지출하는 회사들의 모임인 "전경련 1%클럽"에 가입한 것도 이 때문이다.
신세계윤리경영실천사무국 명노현 과장은 "사회구
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. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화 (대전공장의 예)
1. 탄력적 근무제 (4조2교대)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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사회공헌활동도 단순한 기업 홍보에 불과하다는 인식마저 엿보인다.
우선은 깨끗하고 공정한 글로벌 윤리기업의 위상을 확립시켜야 할것이다. 이를 위한 방안으로는,
1. 글로벌 윤리기업의 위상 확립
1) 국제적 기준에서 기업윤리 실천으로
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