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종교가 존재하고, 각 종교에 따른 다양한 종교적 기업이 존재하는 우리나라의 현실을 감안했을 때, 특정 종교의 가치관에 따라 종교적 기업의 비윤리적 행동에 대해 비판하는 것은 오히려 사회적 갈등을 조장할 가능성이 존재한다. 때문에 종
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기업은 조직윤리에 바탕을 둔 경영활동을 전개하기 위해 기업윤리요강 준수에 총력을 경주 하여야 한다.
-도전3: 노동력의 다양성관리
노동의 다양성이란 연령, 성, 인종, 종족, 종교, 성적 지향 등 다양한 차원에서 나타나는 개인차라 할 수
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윤리적 의식과 행동수준, 사회와 환경문제에 대한 관심, 소비자 효과성지각, 신뢰, 가치와 명분의 중시, 공감대 형성, 윤리적 제품 비구매시 죄책감, 종교의 유무 등의 특징이 있다고 하였다. 오종철(2014)은 Shaw와 Shiu(2002)가 제안한 수정된 합리
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기업주의를 지키는 길도 된다는 것인데 그러기위해 특히 네가지 점을 강조하면
(1) 윤리의 필요성, 중요성에 대한 확실한 신념을 가지자.
(2) 사회부조리의 제거, 예방을 위해 제도적, 그밖의 노력들에 기업들이 앞장서서
참가하자.
(3) 우리
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윤리경영의 필요성
기술이나 조직은 다른 기업에서 모방하거나 도입할 수 있으나 사원의 신념, 도덕성은 다른 기업에서 도입할 수 없다. 또한 종업원의 성과가 좋지 않으면 코치하고, 격려하여 다시 한번 기회를 주면되지만, 회사의 가치를
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기업 환경이 중소기업에게 분명히 유리할 것이라는 일부 미래 학자들의 예측은 성장의 기회가 대기업보다는 중소기업에 더 많다는 의미이다. 현재의 여러 난관들이 중소기업의 발전을 저해하거나 방해하고 있지만, 확실한 신념과 의지로 미
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기업들이 민영교도소에 눈을 돌리지 않고 있으나 교정 정책적 측면에서 민영교도소 증가에 적극적 대안을 마련한다면 기대해 볼 만한 일이라 하겠다. 그리고 수형자들의 심신교화를 위한 종교형 민영교도소의 설립은 좀더 많은 후원자들과
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윤리학」,나남, 1993.
김영철, 「윤리학」,학연사, 1986.
김원용역, 「미디어사회학」,나남, 1992.
김옥조 (2006), 미디어윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스
김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5.
김
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기업에 재정 및 제도적 지원을 함으로써 사회적 목적을 달성하고, 시장은 장애인 일자리 창출과 소비자 선택을 다양화시킨다. 일반 사기업의 경우 사회공헌활동으로 기업의 이미지를 제고할 수 있다. 또한 시민사회는 윤리적 소비와 후원, 봉
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종교적 신념 등 민감한 문제
응답에 많은 시간과 노력이 필요한 개방형 질문
→ 응답한 노력시간 때문에 계속 응답할 가능성 혹시 응답을 거부해도 이전 자료는 활용
⑥ 동일한 척도항목들은 모아서 배열
척도에 대한 설명을 한 번에 끝낼 수
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(주)윤리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. [직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
6. 대한적십자사 면접 족보 (면접 기출문제)
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사례를 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내)
4. 본인이 생각하기에 중소기업유통센터의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오. (500자, 15줄 이내)
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기업상을 수상하는 등 당차게 웅비하는 저력을 보여주었기에 00은행에 많은 관심을 가지게 되었습니다. 또한 임직원의 확고한 가치관과 윤리의식, 청렴한 조직문화 구축, 정도경영 실천 등을 통하여 신뢰받는 은행을 만들고자 윤리경영을 실
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기업 윤리로 우뚝 선 은행’이라는 말이 부끄럽지 않다고 생각합니다.
변두리부터 중심까지, 어두운 곳에서 밝은 곳까지, 제가 입행을 한다면 ‘근본을 중심으로 한 기획’, ‘한결같은 최선’을 모토로 기업 윤리와 제 신념을 펼칠 수 있는
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?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10. 갈등해결
11. 창의
12. 글로벌 감각
13. 변화, 개선, 혁신
14. 기타항목 (추가사항)- 이건 “덤”이다
[플러스 일파!]- 전체적인 구성법
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