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제기할 수 있으며, 심사 및 재심사청구를 거치지 않고 곧바로 행정소송을 할 수 있다. 1. 노동위원회 부당해고 사건처리절차
2. 노동부 부당해고 사건 처리절차
3. 노동부 임금체불 사건처리절차
4. 근로복지공단 산재사건 처리절차
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경우
가. 관련 입법
나. 판례 기타 사건처리 사례
다. 외국의 법과 판례의 종합평가
3. 우리나라의 경우
가. 관련 입법
나. 직장내 성희롱에 관한 Q & A
다. 판례 기타 사건처리 사례
Ⅲ. 성희롱 문제에 대한 향후과제
<참고문헌>
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노동자에 대하여 이러이러한 우려되는 상황이 발생되니 하지 말아 달라는 부작위적 차원으로 진행이 되거나, 일반 우편물과 같이 이해당사자나 제3자가 무단으로 열람하지 못하도록 규제하는 입법의 방향으로 나아가야 할 것으로 생각한다.
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노동연구원.
박상언. 1999, "다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰," 한국산업노동학회, 산업노동연구, 5권 1호, 1999.
송호근. 2000, "세계화와 사회적 합의: 한국적 의미," 노사정위원회, 근간.
강수돌. 2002. 노사관계와 삶의 질. 한
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노동부 김사익 사무관 Ⅰ. 1부
※ 대상기간(2007. 3. 1. ~ 2007. 3. 7.)동안의 노동관련 기사
Ⅱ. 2부
1. 사건의 개요 및 경과
2. 각 당사자들의 주장
1) KTX 여승무원들 측의 주장
2) 철도공사 측의 주장
3) 정부 측의 입장
3. 주요 언론의 보
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