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공무원 노동조합에 관한 연구 - 철도노조를 중심으로」, 석사학위논문, 단국 대학교 행정대학원, 1989.
국회 사무처 편집실, 「각 국의 공무원의 노동기본권」, 국회보, 1964. 12.
김의호, 「한국공무원 노동조합의 발전방향에 관한 연구」, 석사
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노동3권을 제한없이 보장해야 한다. 한국정부는 정부가 비준한 ILO 결사의 자유 협약을 준수해야 한다. 특히, 대부분의 노동기본권 통제가 공공부문에 집중되어 있다는 점에서 공공부문의 노동3권 보장이 이루어져야 한다.
넷째, 공무원에 대
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공무원노조의 역할, 제32차 노동포럼, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 보장요구
1. 공무원 노동기본권의 회복
2. 공무원 노동기본권 보장요구의 정당성
Ⅲ. 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 실태
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부문별 교섭을 위한 법 개정 요구를 수용해야 한다. 정부는 공무원 및 정부산하기관 종사자의 노동기본권 보장을 위한 제도적 방안을 마련하기 위한 노동조합의 민주적인 요구를 수용해야 한다.
민영화, 경영혁신 등 공공부문 개혁과 관련,
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공공서비스부문 간접고용의 일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
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