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개혁의 중국정치, 서울 나남출판
송영우(1955), 중국정치동원의 특성 군중운동을 중심으로, 건국대학교 중국문제 연구소, 중국연구
이대우(2001), 현대중국의 정치, 부산대학교출판부
이평식, 현대중국학 개론
장현근(1997), 중국정치사상입문, 지
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4. 경영원칙
Ⅱ. 조직설계 현황
1. 도요타의 장․단점
2. 핵심조직기술
3. 조직문화
4. 조직구조 변화
Ⅲ. 문제점과 개선방향
1. 노동방식 개혁
- 문제점과 개혁
2. 글로벌 전략
Ⅳ. 결론
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개혁방식 뿐만 아니라 중국 전체의 經濟改革 方式과 社會慣習 등이 복합적으로 관련
① 소유권의 부명확
― 기업자산의 국가 소유로 노동자의 이익관계가 약해져 생산 및 기업의 성장에 대한 관심도를 떨어뜨림으로써 企業의 活力과 經營革
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노동력이 상대적으로 작아 개혁과정에서 비국영 경공업부문으로 흡수될 가능성이 희박하다는 것에도 연유한다.
따라서 북한의 개혁방식을 기존의 유형화 모델로 전망하는데는 무리가 따른다. 북한이 아직도 주체이데올로기에 따른 자립을
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개혁의 성공 뒤에 중국 지도부의 역할이 컸다고 분석했다.
이들은 중국의 가장 대표적인 개혁 성공사례로 ‘집단 노동방식’을 철폐하고 가정 단위로 농민들에게 토지경작권을 부여한 ‘가정책임경영제’를 들었다.
가정책임경영제는 중국
중국 대외 개방정책, 경제개혁 관련기사, 중국의 경제개혁, 대외 개방정책, 관련기사, 특징, 변화, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체,
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