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불안정노동의 실태
1. 다층화된 공기업의 불안정노동시장
2. 구조적인 노동권 말살
Ⅴ. 불안정노동과 노동보건
Ⅵ. 불안정노동과 사회보험
Ⅶ. 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁
1. 노동의 불안정화는 기업 내적으로는 비정규직의
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보험 급여액에 엄청난 불평등이 존재
5. 최근 사회보험은 제도의 시장적 요소 확대에 대한 취약
Ⅶ. 불안정노동과 사회복지
1. 산재보험
2. 연금
3. 국민건강보험
4. 고용보험
Ⅷ. 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁
1. 노동의 불안정화
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대응방식은 혁신되어야 한다
3. 현 시기 비정규직투쟁의 과제
Ⅵ. 불안정노동과 노동자건강
1. 노동자의 건강과 고용
2. 노동자의 건강과 노동 과정
3. 자본주의적 ‘산업보건’ - 보상과 관리
Ⅶ. 불안정노동과 사회보험
참고문헌
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2) 민간의료보험 도입으로 인한 사회보험체계 붕괴
3) 의료비 부담증가, 의료접근권의 양극화
3. 개인병력 관리를 통한 계층화
4. 보건의료 노동자들의 불안정화
5. 의료시장개방의 현황
6. 의료시장개방에 대한 대응방안
참고문헌
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한다
2. 의료시장 개방 저지투쟁을 단순한 반대투쟁에서 공공성 담론으로 접근해야
3. 공대위 구성과 교육, 선전, 집회, 정보수집 등 다양한 공동 활동 강화
4. 지역차원에서 의료의 공공성 강화운동의 계기로 활용
Ⅶ. 결론
참고문헌
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보험제도의 개선방안………………………………………………18
제5장 결 론………………………………………………………………………………23
1. 요약…………………………………………………………………………………23
2) 제언
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사회적 기업의 참여가 필요함.
- 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음.
연구보고 2006-04
의료기관 간병서비스 사회제도화 방안
2006년 4월 19일 인쇄
2006년 4월 25일 발행
발행인 : 여성가족부장관 장하진
발행처 : 여성가족부 인
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제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」
9. 「취업 여성의 일-가족 갈
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분석과 문제점 16
제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20
제2절 지역사회 노인 인력 활용 21
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 21
제4절 전달체계의 확립 22
제6장 결론 및 제언 23
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활성화 방안 23
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25
제4절 전달체계의 확립 25
제5절 노인의 일자리 창출 정책 26
제6장 결론 및 제언 28
<참고문헌> 30
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보험공단 보건의료정책 전문인력으로서 우리나라 모든 국민들이 의료비 부담의 어려움에서 벗어나 꼭 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 국민이 원하는 보건의료정책을 제언하도록 하겠다. 또한 장기적으로 생애주기별 맞춤형 건강관리
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사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개
2. 입사과정
3. 조사대상 노동의 직무 개괄
4. 분석틀
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보건 영역의 건강 불평등 해소를 위한 정책적 접근’에 대한 실증적 연구로 작성하고자 한다. 이를 통해 한국 사회에 실질적인 메시지를 줄 수 있는, 구체적이고 실행 가능한 정책 모델을 제시하는 것이 목표라 하겠다.
앞으로의 과정은 분명
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행복, 이제는 구체적인 행복을 실현 해드리기 위해 전문가의 길을 가고자하는 저에게 수련기회를 주신다면 정말 감사하겠습니다. 지원생 000이였습니다. 1. 정신보건수련 면접 예상 질문
2. 정신보건수련 면접- 1분 자기소개
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분석하고 제도 자체를 들여다보는 적극적인 업무자세가 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 입사한다면 건강보험분쟁조정에 대한 기존 사례들을 철저히 살피고, 아울러서 정책적 논의에도 관심을 갖고 공부해나갈 계획입니다.
그리고 개인
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