|
노동력의 수급상황이 개선된 만큼 새로운 관점의 접근이 요구된다. 동일가치 노동에 대한 동일임금보장의 균등한 처우는 비정규직고용남용의 억제, 노동시장의 양극화와 사회적 갈등의 완화, 노동의 질과 근로의용을 향상이라는 관점에서
|
|
|
노동력의 수급상황이 개선된 만큼 새로운 관점의 접근이 요구된다. 동일가치 노동에 대한 동일임금보장의 균등한 처우는 비정규직고용남용의 억제, 노동시장의 양극화와 사회적 갈등의 완화, 노동의 질과 근로의용을 향상이라는 관점에서
|
|
|
원인
1) 성장일변도의 개발
2) 불균형 성장
3) 부동산 투기
4) 조세 제도의 미비
5) 노동시장의 불평등
6) 정보사회의 심화
3. 우리사회 빈부격차의 해소
|
|
|
비정규직 HR 전개 포인트」, 인재경영, 2009
방하남, 「한국의 실업: 구조와 동향」, 한국노동연구원, 2009
아주경제팀, 「일본의 실업률 상승과 고용시장의 구조변화」, 해외경제정보, 2009
이형준, 「비정규직법 개정 논의와 합리적 해결방향」,
|
|
|
양극화
♡ 목 차 ♡
제 1 장 서 론 - 양극화의 의미와 실태
제 1 절 양극화의 의미
제 2 절 한국의 양극화 실태
제 2 장 본 론 - 양극화의 원인
제 1 절 산업구조의 변화에 따른 양극화
제 2 절 노동시장구조의 변화에 따른 양극화
제 3 절 소득의 양
|
|
 |
비정규직 문제 등 노동시장변화분석 및 전망, 대책수립 등에 대한 연구 및 R&D 투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과
|
|
|
근로세액 환급제도
여성 비정규직의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
|
|
|
비정규직 근로자의 고용관계의 유지는 노사간의 권리의 균형 및 사회적 비용의 공정한 부담을 의미하는 것이다. 그렇지만 비정규직 근로자의 고용관계의 유지는 근로자의 사용자에 대한 종속성 때문에 단지 시장의 자율적 조정기능에 맡길
|
|
|
노동계의 역할 못지 않게 여전히 무시할 수 없다. 그 이유는 시장경쟁과 신자유주의 확산에 따라 기업 경영활동의 자율성이 갈수록 증가되는 추세에 있기 때문이다.
우선 기업의 비정규직활용 증가가 기업의 장기적인 면으로 봤을 때 궁극적
|
|
|
고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기
2. 근론빈곤층 정의
3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태
4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점
5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향
6. 전망과 과제
|
|
 |
노동법의 문제는 무엇인가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입양에 대한 견해는?
박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트)
[사회에서 만나는 다양한 어려움
|
|
 |
노동법의 문제는 무엇인가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입양에 대한 견해는?
박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트)
“기업을 생각하는 마음”
“
|
|
 |
시급하다고 생각합니다.
또한 전공에 대한 깊이 있는 접근을 위해 경제연구회에 가입하여 기업합병, 남북경협 등 다양한 경제관련 주제로 토론을 하였습니다. 그리고 대학 4년 간 과외, 텔레마케팅, 근로 장학생 등의 아르바이트 활동을 통해
|
|
 |
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은?
효도해본 경험을 말해보라.
당사 입사를 위해 필요한 역량은?
병역 특례 시 했던 일은?
한중 FTA는 언제 하는 것이 좋은가?
제주해군기지에 대한 견해는?
원자력발전 계속 해야 하는가?
타임오프제도
|
|
 |
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은?
효도해본 경험을 말해보라.
당사 입사를 위해 필요한 역량은?
병역 특례 시 했던 일은?
원자력발전 계속 해야 하는가?
타임오프제도에 대한 견해를 말해보라.
호주제에 대한 견해는?
한국의 주적은?
|
|
메뉴펼치기
