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노사관계의 본질
3. 노사갈등의 예
III. 노조의 입장
1. 노조의 입장과 의식구조
2. 주 5일제에 대한 노조의 입장
3. 주 5일제의 사회적 견해
4. 비정규직에 대한 정부의 대응과 그에 대한 노조의 입장
5. 노조입장에서의 해결방안
IV. 경영
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3. 시민운동과 사회의 발전
4. 지역사회 개발 : 정부로부터 시민 홀로서기
5. 글로벌 시민사회 형성에의 참여
Ⅴ. 우리나라의 화두와 그 대안
1. 고용불안
2. 저출산 · 고령화
3. 경쟁력 낮은 교육
4. 노사갈등
Ⅵ. 결론
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노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계
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노사관계론", 법문사, 1995.
2. 심윤종, "노사관계의 본질과 노동의 인간화연구", 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1990.
3. 배무기, "노동경제학", 개정 제 2판, 경문사, 1995.
4. 정재훈, "노사관계의 이해", 대영문화사, 1988.
5. 최종태, "현대노사관
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Ⅴ. 신자유주의와 노동자건강
Ⅵ. 신자유주의와 노동보건
1. 노동강도 관련성 직업병의 증가
2. 불안정 고용의 확대에 따른 노동보건의 하향평준화
Ⅶ. 신자유주의와 교육
Ⅷ. 향후 신자유주의의 발전 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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