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노사관계의 특성 기능대안론적 접근, 연세사회학 배무기(1995) : 한국 노사관계의 개혁, 서울 경문사 윤진호(1996) : 한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등, 한국의 노사관계와 노동자 생활, 서울사회경제연구소 연구총서 II 이원덕(2002)
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노사갈등의 역사적 유형 Ⅲ. 노사관계의 변화 Ⅳ. 노사관계의 이중성 Ⅴ. 노사관계의 현황 Ⅵ. 노사관계의 문제점 Ⅶ. 노사관계 개선 사례 Ⅷ. 향후 노사관계의 개선 방안 1. 노동기본권의 보장 2. 부당노동행위의 근절 Ⅸ. 결
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노사관계의 정립방향 하경효(1999) / 단체교섭구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위원회 한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 노사관계의 전개 1. 산업화의 전개 2. 자본주의적 산업화의 전략 3. 한국에서의 노사갈등의 역사
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노동부장관 또는 근로감독관에게 통고할 수 있다. 12장 116조와 부칙으로 되어 있다. <참고문헌> 김낙중, 1982, 한국노동운동사 Ⅱ, 청사 김성수, 2005, 노사관계론, 삼영사 김형배, 2006, 신판노동법, 박영사 이운기, 노동3권과 경영권, 한국경
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노동운동을 하는 세력들도 분명히 알아야 하는 것이다. 지금 오늘날에 필요한 것은 소수의 혁명분자가 아니라, 대다수의 회색이다. 그리고 그 회색이라는 것은 사회의 전반적인 복지에 대해서 민주적인 가치관을 제대로 확립하고 있는 세력
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논문 136건

노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보
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노동계급과 계급전쟁 : 9월 총파업을 중심으로」, 『현상과 인식』 66, 한국인문사회과학원, 1995 Ⅴ. 한국전쟁 후부터 1960년대까지의 노동운동 이영희. 1989.「한국의 노사관계와 노동운동」. 영학출판사. pp.87~98 전성식. 2007.「1987년 노동자 대
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  • 발행일 2012.05.20
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노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호) ---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문 김기원 재
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운동의 갈등현상은 해방 이후 불합리한 사회구조를 근원으로 시작되었다. 해방 이후의 권위주의적이고 반공주의적인 국가의 통치 방식은 많은 소외 계층을 형성하게 되었으며, 그러한 과정에서 국가가 주도한 산업화로 인해 시민의식이 성
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노동쟁의 수 증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI
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  • 발행일 2009.08.17
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취업자료 484건

운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해 나아가야 한다고 생각하며, 이를 위해 저 역시 헌신하고자 합니다. 학교와 사회 그리고 교회에서 다양한 활동을 하였던 경험을 바탕으로 한국사회의 노조가입률을 높이는 데 일조하고자 하
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노동운동 포럼'이라는 외부 진보단체에서 잠깐 동안 행사기획을 담당하는 일을 하기도 했습니다. 이런 활동을 통해서 저는 사회적인 문제와 모순에 대해 많은 관심을 가지게 되었고 이러한 사회 속에서 "내가 할 수 있는 일은 무엇이 있을까?"
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  • 직종구분 전문직
노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노사문화 정착을 위해 각종 운동회, 산악회, 조기축구회에 대한 재정지원을 강화하고 사내 동호회 활동을 적극 장려하겠다. 세부내용 -다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 -분기별 1차례 노사단합대회 개최 - 매 분기 추
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  • 등록일 2022.12.25
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