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노동시장 유연화와 비정규직 고용 김정한(1998), 노동조합의 재정자립에 관한 연구, 한국노동연구원. 김종관(2003), 비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구, 부산대 김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연
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  • 등록일 2006.11.24
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노동사회연구소. 이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹 이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점 이병희, 황덕순(1999), 경제위기 이후 노동시장구조의 변화, 구
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  • 등록일 2009.02.08
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개선방안 연구, 부산대 김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구 김태현, 비정규직 노동자와 노동시장의 양극화 안주엽(2002), 비정규근로의 실태와 정책과제 안주엽(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석 윤
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  • 등록일 2010.05.01
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유연성(고용 유연성) 2) 수량적 유연성은 다음 세가지로 분류 3) 임금 유연성 Ⅲ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화)의 현실과 문제점 Ⅳ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화) 제고를 위한 제도개선 과제 1. 인력조
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  • 등록일 2009.03.16
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제도로부터 시사점을 얻을 수 있는데, 앞에서 살펴본 바와 같이 미국과 일본을 포함한 선진국의 임금제도는 연봉제가 핵심을 이루고 있다. 따라서 고용형태의 다양화와 임금체계 차별화의 연계를 통해 노동시장 유연성을 제고하기 위해서는
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  • 등록일 2009.03.26
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논문 343건

노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】
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  • 발행일 2009.02.12
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노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집. 한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를 위한 정책과제. 고령자 노동시장의 특성과 정책과제: 제3차 KLI-JLI 국제워크솝 자료집. 한국보건사회연구원(1998). 1998년도 전국 노인생활 실태 및 복지욕구
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  • 발행일 2005.09.22
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노동연령인구중 청년층의 비율추세 <그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
노동부, 「노동력 수요동향조사」, 2000~2005년도. 노동부, 「외국인고용허가제시행 3주년 평가 및 제도개선방향 연구」, 2007 박응격, “외국인 산업연수생 제도의 문제점”, (한국비정규직노동센터 비정규직동향 게시글, 2001), http://workingvoice.net
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  • 발행일 2012.07.15
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및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 33건

개선되어 나갔으면 하는 간절한 바람이다. 【참고문헌】 이현천 외, <2005학년도 대학입학 전형계획과 향후 방향>, ≪제11회 대학교육 정책포럼≫ , 한국대학교육협의회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 現대학 입시전형의 특징 2. 문제점
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래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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과제로 등장하고 있다. ▷CB,BW(CB ; Convertible Bond,BW ; Bond with Warrant) - CB(Convertible Bond)는 전환사채이고, BW(Bond with Warrant)는 신주인수권부채권. 채권 보유자에 따른 이자수입을 얻거나 또는 주식으로 전환할 수 있는 기능을 갖고 있다는 점에서 동
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  • 등록일 2019.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
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