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영세기업 근로자의 주거, 세금 등에 대한 혜택을 확대하고, 생산성 향사을 위한 자동화, 전산화 기반을 확충해야 한다. 1.정의
2. 핵심 쟁점은 무엇인가?
3.구분 현행 개정 내용
4. 사용자측의 입장
5. 노동자측의 입장
6. 사 견
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노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 의무고용 이행 실태
2. 장애인노동자의 고용불안정
1) 장애인노동자의 비숙련?저기능화
2) 장애인노동자의 고용형태 분포
3. 장애인노동자의 노동조건
1) 임금
2) 노동시간
4. 장애인노동자에 대한 차별
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비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용보험제도의 의의
Ⅳ. 고용보험제도의 임금총액 산정방법
1. 임금여부의 판단기준
1) 사용자가 근로자에게 지급하는 금품
2) 산재보험 및 고용보험상의 임금총액
3) 근로의 대가로 지급하는 금
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노동자에 대한 적용과 실태
제3장 본 론 2
1절 원주시 청소년 아르바이트 고용실태 : 조사결과
2절 원주시 아르바이트의 특징
3절 청소년의 아르바이트 참여 이유
4절 청소년 아르바이트의 근로조건과 구직방법
5절 청소년 아르바이트의
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자산형성과 소득분배구조의 정상화에 기여 할 것임
② 근로자 내부의 분배형평성 제고를 위한 임금격차 해소
③ 근로취약계층에 대한 적극적 노동시장정책의 강화
▷저소득근로계층의 자립자활을 통해 빈곤을 탈출할 수 있도록 지원하는 적
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근로기준법상의 근로자 신분 부여, 노동3권 및 건강보험산재보험 적용, 동일 조건의 한국인 노동자와 같은 수준의 임금 보장 등을 포함한 고용허가제의 도입을 권고하고, 국회의장에게는 관련 법안의 조속한 제정을 권고하였다.
국가인권위
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조합이나 비노조원에 대한 기업차원의 신축적인 협약)을 사업장협약으로 대체하여, 사용자가 개별 피용자나 피용자 그룹과 협약을 맺을 수 있게 하였다. 오늘날 호주의 근로자들이 임금 인상을 관철하는 통로는 1/3이 공식적인 기업단위 협약
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자료.
김태홍.이정우.김용하(2000), 『성인지적 관점에서 본 보건복지정책 영향평가 연구: 국민연금제도를 중심으로』, 보건복지부.
안주엽 외(2001), 『비정규근로의 실태와 정책과제』, 한국노동연구원.
이정우(2000), "분할연금제도 및 이혼여
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근로자 현황(2003년 7월통계)
2. 불법체류자 발생의 주요원인
3. 산업연수생과 고용허가제
4. 고용허가제의 논란
5. 고용허가제 도입 기대효과
6. 외국인 고용허가제의 통과로 노동시장에 큰 변화
7. 고용허가제 도입시 예상되는 문제점
8. 고
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자체적으로 해결이 가능하지만 중소병원은 의약분업이후 매우 어려운 상황이다. 중소병원은 대병원에 비하여 임금과 근로조건에 있어서도 많이 차이가 나고 있으며 따라서 이직률도 높아 상대적으로 미혼이 많다. 그 만큼 앞으로 결혼과 출
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