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 목 차 Ⅰ. 비정규직 문제의 정의 -들어가기 Ⅱ. 비정규직 문제의 현황 Ⅲ. 비정규직 문제의 원인 Ⅳ. 비정규직 보호법 조사 및 한계점 분석 Ⅴ. 선진국과의 정책 비교 Ⅵ. 대안 및 해결책
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자는 가능한 한 비정규직 고용 증대를 피하는 것이 좋으며, 만약 피치 못해 비정규직을 고용한다 하더라도 운용에 있어서 보다 신중하여야 한다’고 결론짓고 있다. 2) 대기업 정규직이 나서야 한다 그렇다면 ‘대기업 정규직 노동자들은 중
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노동부 http://www.molab.go.kr Ⅰ. 비정규직의 고용형태 1. 비정규직 노동자의 개념 2. 비정규직 근로자 분류 3. 정규직과 비정규직 비교 4. 비정규직 규모 5. 비정규직의 실태 Ⅱ. 우리나라와 외국의 비정규직 해결 정책 사례 1. 비정규직
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비정규직 및 비정규직 근로자의 정의 - 비정규직에 대한 정의 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준 및 법적 정의는 없음 그렇다면 비정규직 및 비정규직 근로자를 어떻게 정의할 것인가? 비정규직의 유형 한시적 근로자 고용의 지속성
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노동문제) | 레이버플러스 | 2013 8. 네이버 지식백과, 최저임금제 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 9. 네이버 지식백과, 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원) Ⅰ. 서 론 Ⅱ.
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공개사과, 구조조정 중단 비정규직 노조활동 보장 및 노사합의 행정학강독 이슈추적 – 현대자동차 노사분규 Intro 비정규직? 현대자동차 노조의 상황 비정규직과 그 정책의 문제점 가능한 대안들 Conclusion 발제
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노동사회 연구소 www.klsi.org 동향 < 노사관계 > 주간 경제, LG 경제 연구원 WWW. lgeri. com 노동부 - 월간노동 한국일보 www. hankooki.com 1. 비정규직 (1) 개념과 유형 (2) 실태 (3) 비정규직 노동자의 권리 침해 유형 (4) 대책 - 비정규노동자의
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근로빈곤층 사회안전망 강화방안 확정 ○ 이주희(1998), 빈곤근로자의 일과 생활: 사례조사를 중심으로, 한국노동연구원 ○ 이호(2000), 빈곤의 문제, 도빈위 ○ 최영우(2003), 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원 ○ 현
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근로자보호법을 개정하는 방안을 생각할 수 있다. 아무튼 비정규근로에 대한 노동법적 규제의 기본방향은 ①근로기준법등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보험의 적용 확대, 균등대우의 원칙의 실질화 ) 비정규근로자들의 근로조건이 정
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노동문제에 대한 해결방안도 함께 제시하였다. 우리나라의 주된 노동문제는 파견근로와 비정규직이고 그에 대한 많은 정책들과 제도들이 있지만 그의 실효성은 높지 않은 편이라는 것을 알 수 있었다. 그리고 사례를 통해서 노동자의 안전문
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