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모델은 민주적이며 인간적인 작업현장이 아니라 권위적이며 비인간적인 노동세계일 뿐이다. I. 노동이란? II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역 III. 분업과 노동과정의 역사적 전개 IV. 한국의 산업화, 테일러주의의 제도화
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노동자대투쟁 이후 한국기업의 노사관계는 격렬한 변화를 겪어 왔다. 삼성재벌이라고 예외일 수는 없어서 앞에서 보았듯이 크고 작은 여러 번의 파업과 노조설립운동이 전개되었다. 그런데 삼성은 타기업과는 달리 유화책과 강경책을 교묘
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전개되고 있는 노동자들의 운동이 기업의 경영전략에 대해 노동자들의 연대성을 높이는 방향으로 작용하는 조건과 가능성들을 어떻게 발견할 것인가와 관련하여 해명되어야 할 것으로 판단된다. 노사관계에 대한 신경영전략에 대한 체계적
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  • 등록일 2011.04.18
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관리 Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점 Ⅴ. 대기업의 신경영전략 1. 신경영전략의 두 가지 배경 2. 신경영전략의 전개 1) 능력주의의 전개 2) 자동화의 급진전 3) 일본식 노동조직의 도입 4) 기업문화의 확산 Ⅵ. 향후 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2008.08.28
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대기업의 현황 및 문제점 Ⅴ. 대기업의 신경영전략 1. 신경영전략의 두 가지 배경 2. 신경영전략의 전개 1) 능력주의의 전개 2) 자동화의 급진전 3) 일본식 노동조직의 도입 4) 기업문화의 확산 Ⅵ. 향후 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2012.05.17
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논문 36건

노동자 대투쟁까지 노동운동의 전개」.『정세와 노동』. 노동사회과학연구소 이원보. 2005. 『한국노동운동사 100년의 기록』.한국노동사회연구소 신치호. 2008. 「박정희 정권하의 국가와 노동관계」. 『노동연구』제 16집. 고려대학교 노동문
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  • 발행일 2012.05.20
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노동자대투쟁을 다시 생각한다, 박승옥,『창작과 비평』, 1989 7. 민족문학과 노동자계급문학, 정남영 『창작과 비평』, 1989 8. ‘노동’문학과 노동‘문학’, 김병익, 『열림과 일굼』, 문학과 지성사, 1991 9. Hard Times에 나타난 Dickens의 사회 비
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이미 1992년 이후 감소세를 유지하고 있으며, 시니어 그룹이라 할 수 있는 50~64세 연령계층 인구도 2023년 이후에는 감소하게 될 전망이다. 이제 노사관계나 기술력이 아닌 인구구조가 경쟁력을 깍아 먹는 시대가 도래하고 있는 것이다. 이처럼
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  • 발행일 2010.01.26
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과정에 등장한 유신 체제 이후부터 민주화 운동에 도덕적 지도력을 발휘하였다. 정치 과정이 군부 통치 세력에 의해 독점됨으로써 시민사회 내의 각종 이해관계는 정상적 정치 과정의 바깥에서 조직화 될 수밖에 없었다. 학생이나 노동자가
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  • 발행일 2013.04.13
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과정 현황 조사 미국노동통계국 www.stats.bls.gov 한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr 통계청 www.nso.go.kr I. 서 론 1 1. 연구 목적 1 2. 연구 방법 1 II. IT 직 노동시장의 특성 3 1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3 (1) 고용구조의 변화 3
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 36건

과정 및 가족사항 (남은 글자 수 : 2000) 2. 본인성격의 장단점 (남은 글자 수 : 2000) 3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000) 4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지며 사람들이 살게 하는 것. 그것이 저의 비전입니다 - 성장과정 - 학창시절 - 성격의 장단점 - 경력 및 경험, 특기사항 - 입사동기 및 포부
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  • 등록일 2016.03.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요. 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (사진은 1Mb 이하만 첨부 가능합니다.) 3. 직무 역량 3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 공사와 공단의 차이는? 1. 중소기업유통센터에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내) 2. 본인이 상
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국노동연구원 안에서 동료직원원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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